合同制工人招聘合同.doc

合同制工人招聘合同 招聘方（简称甲方）： ____________________________ 受聘方（简称乙方）： ____________________________ 甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条 合同期限 合同期限为 ____ 年（或 ____ 个月），从 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____ 年____ 月 ____ 日止。 第二条 试用期限 试用期限为 ____个月（或 ____年）。即从 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。 （试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。） 第三条 职务（或从事某工种的工作） 甲方聘请乙方担任 ____ 职务（或从事某工种的工作）。 第四条 工作时间 每周工作 ____天，星期 ____休息。每天工作时间为 ____小时。上下班时间按甲方规定执行。 （以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。） 第五条 劳动报酬 （一）乙方在试用期间，月薪为 ____ 元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。 （以完成一定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬，实行计件工资的，按计件付酬。） （二）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。 第六条 生活福利待遇 （一）补贴待遇： 乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。 （二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受 ____ 天（包括在路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。 第七条 劳动保护。 （乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。） 第八条 乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。 （本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。） 第九条 政治待遇和劳动纪律要求 （一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主 管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。 （二） 订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有