神州数码政府干部人事管理解决方案-人力资源解决方案.doc

神州数码政府干部人事管理解决方案 -人力资源解决方案 概述 为适应形势发展的需要，将电子政务的建设推向深入，干部人事管理解决方案实现了“人事工作三化”，即信息数字化，业务协同化，服务虚拟化，从而把干部人事管理工作提高到一个新的水平。 神州数码政府干部人事管理解决方案可实现基层单位人力资源管理、编办业务、工资福利与退休退职业务，和公务员录用业务的信息数字化；实现基层单位人力资源管理、编办业务、工资福利与退休退职业务和公务员录用业务的业务协同；实现虚拟服务窗口，提供多种服务接入方式，包括互联网、电子邮件、手机短信。 客户的业务挑战 人才规模与人力资源都在随着经济的发展而不断发展，人力管理相关部门的压力正在一天天地增加，尤其是基础数据采集的成本与难度也将不断的增加； 系统缺乏统一规划，协同性差； 人事人才与编制工 作基础数据库尚未建立； 核心业务系统无法正常工作。 我们的解决方案 实现基层单位人力资源管理、编办业务、工资福利与退休退职业务，和公务员录用业务的信息数字化以及业务协同； 信息资源规划（ IRP）与业务流程优化（ BPI）相结合，统一规划，分布实施； 数据集中，应用分层的市区两级组织人事体制； 采用 DC BPIP 平台＋ SOA 技术，用工作流的技术，实现规范化的业务办理，以及灵活的业务调整适应力； 遵循中组部、人事部的信息结构体系、通则和标准； 实现虚拟服务窗口，提 供多种服务接入方式，包括互联网、电子邮件手机短信。 成果 深圳市人事编制信息系统； 深圳市委组织部干部任免及管理系统。 解决方案架构