用友政务财务系统重庆丰都县卫生局应用-财务管理解决方案.doc

用友政务财务系统重庆丰都县卫生局应用 -财务管理解决方案 重庆市丰都县卫生局早在 1997 年 5 月就已开展了会计电算化工作， 2000 年3月又借助用友 GRP财务管理软件在全县卫生系统全民所有制机构全面实施了财务信息化管理 —— 说起这段历史，当时的卫生局计财科阙科长记忆犹新…… 1999 年，虽然局机关实现了电算化管理，但其下级单位仍然处于手工操作状态，两种工作模式差异巨大。整个卫生系统依然面临着财务管理信息不畅、收集汇总数据难等困惑。看到这种情况，阙科长想到，何不尝试在全县范围内进行财务信息化推广呢？ 如果全县实现财务信息化，既可以减轻下级单位财务人员的工作量，还能实现县卫生局对数据的快速收集、汇总，准确度和及时度一定可以大大提高。于是，一场全县卫生系统的财务信息化改革开始酝酿之中…… 用友政务帮了我们大忙 “用友政务真是帮了我们的大忙！”阙科长一直这样对我说。从 2000 年初丰都县卫生局决定在丰都卫生系统全面实施财务信息化管理后，这种帮助就开始并一直延续了下去。 据阙科长介绍，卫生系统在机构撤并建以前，全县共有医疗卫生机构 73 所。全县卫生系统除县卫生局机关是专门行使卫生行政职能的上 级主管部门以外，其余的下属机构：如医院、卫生院、防疫站、妇幼保健院、精神病院、卫生进修校等均属于公益性的福利事业单位。建国至今，卫生系统就一直存在集体和全民两种所有制形式，所以财政拨款的补助方式也有所不同，且财务年报有始以来都是实行“两条线逐级汇总上报”的方式，即每年度的财务年报既要向财政部门报送，同时也要向上级卫生行政主管部门报送。就会计制度来讲，医院财务会计制度有别于其他行业的会计制度，且卫生事业单位的财务会计制度核算内容、核算方法以及账务处理程序、会计科目的设置等均较其他行政事业单位更为复杂。针对这种 情况用友政务公司提供了整体的财务集中解决方案和缜密的实施培训计划，从人员培训、实施进度安排、具体问题的解决思路和方案……当阙科长拿到这份精心为丰都卫生系统量身定做的方案及计划后，不禁喜从心来：“他们想得比我们还多，还周到！” 全面培训提高人员素质 任何信息系统的建立，人员素质都是至关重要的。丰都县卫生系统内的财务人员素质的确参差不齐，为了保证卫生系统财务信息管理的全面升级，用友政务公司提出在丰都卫生系统财务人员内部开展一次集中的财务信息化管理培训。 这次培训内容含概