弘扬质检文化要“五个结合”范文—企业文化.doc

弘扬质检文化要“五个结合”范文 — 企业文化 弘扬检验检疫文化，学习借鉴企业文化建设成功经验，将检验检疫人整体价值标准、理想信念、道德规范、行为准则、工作特色、管理方式以及传统和习惯等鲜明地体现在“科学、公正、文明、高效”这一核心价值理念上，是时代发展的必然要求。深入开展弘扬检验检疫文化必须坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕检验检疫的核心价值理念，着力在“五个结合”上下工夫。 弘扬检验检疫文化与全面提高素质相结合。检验检疫文化是以提高干部职工综合素质为核心，借以激发干部职工实现自我价值为目标的独特文化现象和管理理念。可见，检验检疫文化建设的首要任务之一是强素质、履职责。当前，各国动植物疫病疫情和人类传染病疫情越来越严峻，国际贸易技术壁垒越来越复杂，这种形势，对检验检疫人的知识、能力、工作水平和服务质量都提出了新的更高要求。特别是检验检疫一线工作人员，直接涉及安全、卫生、健康、环保、反欺诈等重点工作，责任大，任务重，风险高，其素质和能力不仅直接关系着严把国家经济安全的开展，而且 关系着改革开放和建设和谐社会的步伐。为此，深入开展弘扬检验检疫文化活动，必须与全面提高全员素质紧密结合起来，致力于培养一批政治合格、思想端正、业务精湛、作风优良的高素质人才，以适应新形势和新任务的要求。 弘扬检验检疫文化与规范检验检疫执法行为相结合。依法施检是检验检疫工作核心准则，检验检疫文化作为行政执法部门的管理理念之一，具有一定的强制性和威慑力。因此，弘扬检验检疫文化必须与规范检验检疫行为相结合，促使检验检疫人在日常工作中，自觉地严格按照法律法规和检验检疫操作规程实施检验检疫，达到规范执法行为的目的 。近年来，防城港局按照广西局一系列管理规定和工作规范，着手制定矿产品、大豆 (3646,-4.00,-0.11%)、水产品、重量鉴定等大宗和敏感进出口商品检验检疫技术操作规程，并作为 2009 年的重大督办事项来抓，力争通过建章立制，使弘扬检验检疫文化纳入持续的良性循环，达到“固化于制”。 弘扬检验检疫文化与服务地方经济发展相结合。在施检工作过程中，政府和企业的满意度直接体现检验检疫的工作水平和服务质量。可见，弘扬检验检疫文化与服务地方经济发展结合起来，是由检验检疫文化的服务性和有效性所决定的。 2009 年以来 ，防城港局提出对重大项目检验检疫监管实行“主动联系、积极跟进、早作部署、全力帮扶