--矿青安岗管理办法—工矿企业.doc
**矿青安岗管理办法 — 工矿企业 为了更好地发挥青安岗的安全监督检查作用,充分调动广大青安岗员的积极性,加强青安岗工作的管理,特制定本管理办法: 一、具体要求 1、思想进步,有强烈的安全意识和责任意识; 2、 努力学习业务知识,不断提高工作能力; 3、认真学习,熟练掌握三大规程、安全生产法律法规及矿里的有关安全生产规定; 4、每半年接受一次专门培训; 5、带头遵章守纪,保证安全,发挥榜样作用; 6、检查时,认真负责,细致入微; 7、检查时,客观、公正、严格,不徇私情; 8、检查中,遇到问题要敢于处理,绝不绕着走; 9、充分发挥安全监督作用,发现隐患及时汇报并协助解决; 10、自觉维护本单位安全生产的正常秩序; 11、协助和配合有关单位和人员抓好安全工作; 12、教育、帮助“三违”人员,保证身边无“三违”; 13、认真、准确、及时填写各种记录和汇报; 14、积极参加矿团委组织的总岗集中上岗活动。 二、上岗方式 1、分两种:一是跟班上岗(上班即上岗);二是集中上岗; 2、对跟班上岗人员的要求: ( 1) 精通本职工作,熟悉本单位的相关工作; ( 2)对本单位的本班的所有人员、岗位 、施工地点,进行检查发现问题及时向本单位领导汇报,并协助解决; ( 3)每天升井后及时到井口信息站填写检查记录,要求每周必须查出隐患 3 条以上; ( 4)每周由矿团委总岗对查出的隐患进行统计、整理和处理,并在矿网站上通报。 3、 对集中上岗人员的要求: ( 1)对全矿范围内的所有生产岗位、施工地点进行检查; ( 2)考核标准岗,每次至少 5 人; ( 3) 每月集中上岗不少于 4 次; ( 4)每次检查,对存在的质量问题、安全隐患,限时整改,按规定罚款,并在矿网站上通报; ( 5)检查中,如发现重大问题,要立即向矿调度汇报。 三、奖励和处罚 1、跟班上岗人员上岗津贴每次 5 元,检查出的隐患数量每少 1 次罚款 50 元,每月由总岗统计,以填写的记录和出勤工数为准; 2、集中上岗人员每上岗 1 次奖励 50 元; 3、 发现并解决重大隐患和问题的,将给予重奖并通报表扬; 4、矿团委要在共青团工作会议上对青安岗工作进行专门总结,在上岗活动中,表现优异的,推荐到上级团委或在本矿进行表彰和奖励;工作不负责任,没有很好发挥青安岗员作用的,予以通报批评或撤换。 5、跟班上岗人员当班时,本班组发生“