企业安全文化建设之我见—企业文化.doc

企业安全文化建设之我见 — 企业文化 1 企业安全文化的概念 关于企业安全文化至今没有一个权威的定义，只有国际核安全问题咨询组给安全文化下了个定义：即“单位和个人所具有的有关安全素质和态度的总和”。我以初浅的学识及认识，结合我厂现在开展的企业文化建设和争创学习型企业（员工）的活动，举一反三地从中分离出了安全文化的一些内涵，我认为，企业安全文化的概念即是：企业与其经营者和从业人员所应具备的安全理念、安全意识、安全态度、安全技能（素质）的总和与之为提高这个总和所采取的一切对策。 企业安全文化是企业文化家族中的一个分支，也是企业文化中的重要组成部分，与企业文化同祖同宗，企业文化包括了企业安全文化，安全文化又渗透于企业文化之中，但又有其自身的特点。 建设企业安全文化必须研究它的特点。只有掌握了特点，才能确定好它的发展思路和方向。 2 企业安全文化的特点 依据本人从事安全监察工作二十五年的经验和教训，结合我厂安全文化建设的实际情况，就企业安全文化建设谈谈自己的体会。 2.1 企业安全文化的特点之一：规范性 我厂安全文化开展的出发点，是规范人的安全行为和 物的安全状况以及环境的安全成份。它的规范性与其他文化中的规范不同，具有法律、法规或制度、规章的效力，带有明显的强制性。我厂制定的安全管理、教育、培训、操作等方面的制度不少于 20 万字，成为了我厂安全文化建设的主体，保障了安全生产秩序井然有序，也做到事事有标准，人人有职责，达到了行有路，量有尺，效有法。 2.1.1 对人的规范，我厂从三个方面入手。一是通过教育（演讲、演出、广播、电视、会议、板报等），规范人的安全理念，增强安全责任感，提高达到“我要安全”的意识；二是通过相应的规章制度（安全生产责任制、安全 操作规程、安全生产奖惩制度等）规范人的行为符合安全生产要求；三是通过各种安全培训考试，如：工种练兵、技能练兵、上岗前培训等，规范各类人员在操作中技能要达到安全要求。 2.1.2 对物的规范，我厂通过对设备设施的定期或不定期的检查，认真的评估以及技术改造，力争达到设备设施“零”缺陷，使“硬件”达到安全技术标准，始终处于安全、良好的状态。 2.1.3对环境的规范，我厂主要是通过对工作岗位的工作环境的改造，达到规范、卫生、整洁、声调吻合，提高人的心理状态，减少环境对操作人员的压抑，从而精力集中、心情 舒畅的上岗及操作。 2.1.