在县纪委干部述职会上的讲话—企业文化.doc

在县纪委干部述职会上的讲话 — 企业文化 去年我们的工作仍取得了不逊于往年的成绩，市纪委、县委都给予了较高的评价，这主要得益于全委同志的通力合作和扎实工作。概括来讲 ,去年我们的工作主要取得了五个方面的成绩： 一、精心打造教育平台，宣教工作特色明显。 3 月，组织全县党员干部观看了大型反腐倡廉花鼓戏《但愿人长久》。 6 月 29 日，组织全体在家的县级领导、县政府组成局党政“一把手”和乡镇党委书记共计 120 余人，到市雁南监狱开展了一次深刻的警示教育活动，参观了监狱的生产车间、宿舍、食堂、禁闭区等生产、生活场所，听取了 3名职务犯罪服刑人员现身说法。 8 月，组织全县在职副科级以上党员领导干部和全体纪检监察干部进行了学习贯彻两个“纲要”的知识测试。， 12 月 27 日、 28 日在县老干活动中心进行首次“廉政杯”书法作品展，共展出作品 127 件，许多单位的党员干部都到现场观摩。城关、大浦、新塘、吴集这四个廉政文化建设试点乡镇分别制作了一幅较高标准的廉政建设宣传牌。与县电视台联合开办的《阳光视窗》专栏，全年共播出 48 期。 二、构建廉政制度体系，增强了领导干部廉洁意识。 3 月份召开了县纪委第四次全会暨全县反腐败工作大会，全县 24 个乡镇和 45 个责任单位的第一责任人与县纪委签订了党风廉政建设责任状，同时，县纪委制定了目标管理考核细则，年底对各单位进行了认真考核。严格执行个人重大事项报告制度，对顶风违纪大操大办酒席的一律先免职再查处， 11 月份，县廉洁自律工 作领导小组办公室对全县股级以上干部的住房情况进行了全面清查。定期对干部进行经济责任审计 ,将干部廉情考察纳入干部综合考察和政绩考核的重要内容。通过多方面的措施，全县领导干部廉洁自律意识明显增加。去年全县各级领导干部拒收红包礼金 150 余人次 40 余万元。小车购买、使用和管理得到进一步规范，所有的公车都统一实行定点保险，全年节约费用 50 余万元。严格控制领导干部通讯话费报销和公务接待费开支，干部作风得到进一步好转。 三、创新信访工作思路，反腐治贪工作继续保持强劲势头。去年，以信访联席会议为载体，有效化解各类矛盾 30 余 起，杜绝群众集体越级访 7 起，有力地维护了大局稳定。全县各级纪检监察组织共受理群众信访举报 615 件（次），县纪检监察机关共受理群众信访举报 275件（次），县纪委常委组