2010年县教育局综治民调工作方案—工作方案.doc

2010年县教育局综治民调工作方案 — 工作方案 一、指导思想 以科学发展观为指导，全面贯彻落实华综办 4 号文件精神，紧紧围绕全县综治工作“保市优、保省优、保国优”工作目标，实行“四结合四为主”的考核办法，即坚持年终考核与平时考核相结合，以平时考核为主；明查与暗访相结合，以暗访为主；考察工作量与工作绩效相结合，以工作绩效为主；基础业务考核与考察群众安全感相结合，以群众安全感为主，加强综合治理，提升工作水平，切实切实提高民调满意度，维护教育大局稳定，塑造教育良好形象。 二、组织机构 成立组织负责机构，组长： *** 副组长： **、 *** 成员： ***、 **|*** 三、工作目标 提高教育系统民调满意度，确保民调结果进入全县先进行列。 四、民调内容 1.目前治安状况； 2.学校及所在乡镇（街道）治安状况变化趋势；3.入室盗窃现象； 4.盗抢机动车现象； 5.公共场所扒窃现象； 6.抢劫、抢夺现象； 7.吸毒、贩毒现象； 8.地痞、地霸恶势力违法犯罪现象；9.聚众赌博现象； 10.六合彩赌博现象； 11.对公安干警的评价； 12.对法官的评价； 13.对检察官的评价； 14.对司法行政 干警的评价； 15.对其他党政干部的评价。每项测评分为好、较好、一般、较差（较严重）、差（严重）等五个层次。 五、民调方式 1.听取汇报； 2.查阅资料； 3.电话调查； 4.上门暗访。 六、民调结果运用 社会治安综合治理年度考核综治民调占 30 分，民调工作考核分上半年度和下半年度考核，上半年度占 40%，下半年度占 60%。县教育局将按华综办 [2010]04 号文件的规定，定期组织民调测评，并通报情况。对半年度考核排名倒数 1— 5 名的单位取消评优评先资格；对半年度考核末位 1 至 5 名，且得分在 80 分（不含 80 分）以下的，实行诫勉谈话；全年考核排名最后一名且在 80 分以下的实行“一票否决”，末位 2 至 5 名且得分在 80 分以下的实行“黄牌警告”。城关地区综治民调单独考评的学校在县直单位中半年度排名 100 至 105名的挂牌整改， 105 至 110 名的诫勉谈话，年度排名最后 1至 2 名的“一票否决”。 七、具体要求 1.各乡镇中学、县直学校要成立相应的民调工作班子，结合自身实际制定工作方案，安排专人负责此项工作。 2.积极做好宣传引导工作。各乡