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由巴西队刹羽而归谈项目团队建设 七月二日，德国世界杯上最大的夺标热门巴西队被淘汰！这一刻令无数桑巴军团的拥趸痛心疾首 —— 是的，曾经五次捧杯、巨星云集的巴西队本不应该以这种方式倒下，尽管法国队拥有无所不能的齐达内，但是罗纳尔多、罗纳尔迪尼奥、卡卡们却失去了他们往日的风采，我们看到的是一支攻防缺乏章法、配合生疏、甚至在比分落后时也没有积极进取的“明星联队”，这样队伍的失利是必然的。 在叹息巴西队出局时，你可曾考虑过这样的问题：为什么以替补队员出战日本的比赛却成了巴西队最为酣畅淋漓、也是唯一一场具有桑巴味道的比赛？为什么小罗在巴西队中没有在俱乐部中表现那么抢眼，仅仅是位置后退了十米吗？为什么“失败令人痛苦，有些球员可能彻夜难眠，可有些就未必了。” (罗纳尔迪尼奥的哥哥兼经纪人罗伯特赛后如是说 )？为什么几乎全世界球迷都发现了巴西队的问题，金牌教练佩雷拉却“熟视无睹”？尽管赛后卡福声称巴西队仍然是最优秀的，只是输掉了一场比赛而已；我想单单从球星来看，巴西队无疑是最优秀的，但是从团队角度来看就不 尽然了。 什么是团队？就是一群“心往一处想、劲往一处使”的家伙，通过不懈努力执着地追求共同目标。毫无疑问，卫冕冠军是巴西队员的共同目标，而他们是否愿意为此进行不懈的努力呢？为了赚钱而选择弱旅进行热身、赛前训练收费参观（训练内容可见一斑）、深夜泡吧，很难说他们尽了力。如果此前的胜利可以靠球星的灵光乍现，但是这种缺少凝聚、缺乏配合的踢法遇到了强大的法国队，却没有任何的机会。让我们看看什么是真正的团队：当德国、阿根廷进行残酷的点球决战时，替补门将卡恩上前鼓励莱曼，两只大手紧紧握在一起，这一刻让我感慨德国人团结的力 量 —— 要知道，前不久卡恩还对自己的替补位置发泄着不满。对于产品开发而言是同样道理，开发项目的成功需要全体成员的通力合作，无私奉献，必要时甚至牺牲个人的利益，成员们相互分享着成绩也分担着挫折，这些都是建立在大家共同认同的价值观和目标的基础上的，否则团队是脆弱的。我曾经见到过这样的情形：某产品开发完成后移交用户，由于其中的缺陷导致重大事故，在分析原因的时候成员们均宣称自己是与此无关的，问题是别人的 —— 问题原因定位出了若干个不同的版本，可以想象这个团队的未来走势。当然打造一个团队并非朝夕所能，一般来讲团队需要历经 初创、磨合、规范、表现等若干阶段，项目经理需要采取不同的策略