2010年党风廉政建设上半年工作情况汇报—工作汇报.doc

2010 年党风廉政建设上半年工作情况汇报 — 工作汇报 为进一步强化执行党风廉政建设责任制意识，全面落实市区两级党风廉政建设和反腐败工作任务，推进全乡反腐倡廉工作深入开展，促进我乡经济社会各项事业又好又快发展，下面就上半年党风廉政建设工作开展情况汇报如下。 一、加强组织领导，保障党风廉政建设有效开展 为加强党风廉政建设，深入贯彻中央、省市区党风廉政建设和反腐败工作会议精神，保证全乡经济社会健康快速发展。乡党委及时召开 2010 年度全乡党风廉政建设工作会议，周密部署，扎实安排，成立了由党委书记为组长，乡党委副书记和乡纪委书记为副组长，相关部门负责人和各党支部书记为成员的铧尖乡党风廉政建设领导小组。明确了年度目标任务，制定了切实可行的制度措施，与各支部签订了目标管理责任书，明确了党风廉政建设工作方向，靠实了责任，量化了目标任务，制订了考核办法，增强了党风廉政建设工作的目标性和可操作性。同时乡党委还及时制定 下发了《铧尖乡 2010 年纪检监察工作要点》、《铧尖乡开展廉政风险预警机制（试点）工作方案》、《关于开展 2010 年反腐倡廉重点课题调研的通知》、《关于在全乡开展“强管理重执行抓落实促发展”制度落实年活动的意见》等指导性文件，为全乡党风廉政建设工作开展指明了方向。各支部也迅速行动，安排部署本支部党风廉政建设工作，有力的推动了全乡党风廉政建设工作有序有效开展。 二、狠抓制度落实，保障党风廉政建设工作顺利开展 为切实增强党风廉政建设的实效性，乡党委在转变党员干部作风，增强服务意识方面，坚持理论联系实际，密切 联系群众，实事求是的原则，结合“强管理、重执行、抓落实、促发展”为主题的制度落实年活动的开展，强化制度学习，切实增强各部门单位和干部职工的制度意识。加强了制度学习宣传教育，组织广大干部职工特别是领导干部和管钱、管人、管物等关键岗位人员认真学习各项规章制度，增强了党员干部制度意识，把制度转化成为了党员干部的行为准则和自觉行动。同时，对行业管理、财务资金管理和廉政建设等方面的规章制度进行系统分类和归纳，认真梳理，查找了本部门、单位、站所和本岗位在制度建设和制度落实方面存在的突出问题。对自查中发现的问题，相关单位 部门逐一分析查找原因，将突出问题与推动当前工作紧密结合，以解决群众最为关注的热点、难点问题为突破口，以加快发展、增加农民收入为最终目的，实实在在的解决群