2010年公司职代会工作报告范文—工作汇报.doc

2010 年公司职代会工作报告范文 —工作汇报 各位员工、职工代表同志们： 现在，我代表公司工会委员会向大会作工会工作报告，请审议。 一、 2009 年工会工作回顾 2009 年公司工会以党的十七大精神为指导，全面贯彻全总十五大精神，以深入学习实践科学发展观为载体，以‚建功华电，和谐发展‛为主线，以公司工会‚ 125‛工作计划为措施，以创建劳动关系和谐企业和争创全国模范职工之家为目标，融入企业中心、维护职工权益、丰富文化生活，为开创流域水电公司管控更新局面做出了应有贡献。借此机会，我谨代表公司工会向积极参与和支持工会工作的各位领导、广大职工表示衷心的感谢！ （一）落实维权机制，职工民主权利得到有效保障 落实职代会制度。公司工会坚持以落实职代会制度为主要抓手，切实 保障职工参与民主管理和民主监督的权利，做到‚三坚持‛：即坚持企业重大事项向职代会报告制度；坚持企业重大决策按规定提交职代会讨论审议通过后实施；坚持与职工切身利益相关的事项提交职代会讨论审议通过。 2009 年 1 月 21 日召开了一届十三次职工代表大会，大会听取并审议通过了2009 年总经理工作报告、工会委员会工作报告、财务工作报告等议题，对 2009年的工作计划进行了全面部署。对 2008 年度公司的‚四好员工‛、‚五好部门主任（经理）‛、‚四好团队‛、五型优秀班组、‚三德十佳员工‛等进行了评选及表彰。同年 6 月召开了 一届十四次职代会，职工代表对公司拟出台的‚月度经济责任制考核制度（征求意见稿）‛和‚专业技术资格技能等级内部聘用管理办法（征求意见稿）‛等进行了充分讨论，并提出了修改意见和建议。 加强厂务公开监督管理。公司工会坚持把厂务公开作为推进企业民主管理的重要切入点，不断拓宽厂务公开的途径与范围，不断完善厂务公开监督考核机制。去年 3 月，召开了公司 2009 年党风廉政建设暨厂务公开工作会议，专题召开厂务公开工作会议，是公司组建以来的首次，会上通报了 2008 年厂务公开工作开展情况，对公司厂务公开工作取得的成绩和存在的不 足作了回顾总结。与会人员对今后如何进一步做好厂务公开工作提出了建议和意见。年中和年末对公司各部门厂务公开情况进行检查，并将存在问题反馈给各部门并责令限期整改，使厂务公开成为企业有章可循的日常管理活动，促进了企业依法经营和健康发展。 （二）融入企业中心，职工素质得到有效提升