2010年集团公司党委工作报告范文—工作汇报.doc
2010 年集团公司党委工作报告范文 —工作汇报 同志们: 今天,我们召开党委工作会议。主要任务是:以党的十七届四中全会精神为指导,深入贯彻全国和全省国有企业党的建设工作会议精神,回顾去年工作,分析当前形势,部署今年任务,不断完善“一个机制、四个载体”党建工作新模式,为实现“ 7654321”目标、建设既强又大国际化新潞安提供坚强政治保证。 第一部分 2009 年工作简要回顾 2009 年,在中央领导的亲切关怀下,在省委、省国资委党委的正确领导下,集团党委认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,坚持科学发展观,大力推行党建工作绩效管理,党建工作实现了大跨越、大发展,在潞安的党建史上写下了浓墨重彩的辉煌篇章! 一、党建工作绩效管理取得历史性成就。经过十年探索总结、三年运行实践,党建工作绩效管理,推进了党委工作方式方法的变革,把党的政治优势转化为企业的发展优势,为推进战略发展提供了坚强政治保证。中央党校超越之路课题组,经过三年跟踪调研,认为潞安“探索出一条超越西方工业文明的中国 企业发展新道路和新模式”,形成的调研课题《中国特色的企业发展 —— 山西潞安集团党委工作新模式》,被列为改革开放 30 年《超越之路:中国特色社会主义研究系列》。2009 年 3 月 9 日,中央政治局常委、书记处书记、国家副主席习近平同志批示:“山西潞安集团党委的实践,为探索现代企业制度下国有企业党的建设规律提供了有益参考。”同时,安排中央党建工作调研组进行实地调查研究。 5 月 7 日,《人民日报》刊登了中央政策研究室党建局、国务院国资委党建局联合调查组撰写的调研报告《国有企业党建工作的有益探索 —— 山西潞安矿业(集团)公司党委开 展党建工作绩效管理调查》。同日,山西省委书记张宝顺批示,“研究推广潞安经验,推进企业党建工作不断发展。” 6 月 19 日,山西省国资委党委作出了在全省学习推广潞安党建工作经验的决定; 8 月 17 日,集团应邀参加全国国有企业党的建设工作会议,并作为唯一的地方国有企业在大会发言。党建工作绩效管理得到了社会各界的广泛关注和赞誉。中石化等 60 多家省内外大企业、各级地方党政机关,专门到潞安考察、学习党建工作绩效管理。《人民日报》、《山西日报》、中国党建网等多家媒体,推介了党建工作绩效管理,提高了企业的知名度和影响力。 绩效 管理有力地促进了党建工作创新,各级党组