公司经理科学发展观汇报材料—工作汇报.doc

公司经理科学发展观汇报材料 —工作汇报 第二批深入学习实践科学发展观活动启动以来，我按照上级公司要求和统一部署，紧密结合公司实际，精心筹划，认真准备，把学习实践活动作为应对金融危机的有力抓手，推动了公司的各项工作。同时，作为 XX 公司的领航者，我也在不断运用科学发展观，剖析自身的缺点和不足。并明确了今后工作的思路。 一、贯彻落实科学发展观存在的主要问题 按照山东公司的要求，在开展学习、调研、广泛征求意见、召开民主生活会、谈心的基础上，对照科学发展观的本质要求和党的十六大、十七大精神，对员工反映的问题进行了认真查摆和梳理，认真查找了在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题。 一是对待学习的认识和态度有所欠缺。开展实践科学发展观活动，开始时，我总以为可以借助活动“强制”自己挤出时间去学习、去研究。并严格按照山东公司的要求，制定了学习学习计划。但是，真正学习中，在头脑中产生了“以干代学”的思想，给自己的思想放了假，把“抓销量、创效益”当作了自己懒散学习的理 由，没把学习摆到重要的位臵，认为学习是为工作服务的，只要工作搞好了，学习并不重要，缺乏持之以恒的学习劲头。 二是学习的广度和深度有所欠缺。我本人的文化水平并不高，但是，我非常注重自身的学习和修养，博览群书，随时充电。多年来，我始终检查每天学习、学业务知识、学政治理论、学企业管理。并于今年 5 月份顺利通过自学，取得了中国石油大学工商管理专业毕业证书。但是，平时里，也仅仅停留在“快餐式”学习上。看政治理论方面的书籍较少；看消息新闻类的书籍较多；看大部头的专著较少，看零散类文史类较多。尽管各种理论、学科均有所涉 猎，但缺乏深度和广度，对思想和灵魂的触动不够。因此，对于本职工作的业务研究、政治理论研究，没有形成比较完整的系统。学习停留在表面上。 三是学习的方法和效果上有所欠缺。工作的繁忙，年龄的增长，应酬的繁冗，远远没有年轻时的记忆。今天学习了，明天就可能忘记了。很多好的理论知识、管理经验，特别科学发展观的理论体系，对我的工作、人生，都具有灯塔的重要意义。在学习方法和学习形式上，我懒得用笔记，懒得做笔记，没有系统地思考，没有上升到自身的理论水平上，没有进行学习后的检查和“回头看”，致使花费学习时间不少，实际效果欠 佳。 四是对科学发展观的内涵把握还不够全面。从马克思主义中国化的最新成果的高度，从中国特色社会主义理论体系的重要