供电公司党风廉政汇报材料—工作汇报.doc
供电公司党风廉政汇报材料 —工作汇报 雄关雁门风骨尤存,巍巍洪涛苍劲雄伟,蜿蜒曲折的桑干河水在阳光的照耀下波光粼粼,秀色迷人。置身于这些景象之中的,便是有着悠久历史的崭新城市 —— x。历经风雨千载,诗人笔下“风吹草低见牛羊”的美好家园,而今又成了一座年轻而又充满活力的生态园林工业城市,被世人称为“塞上小江南”。 伴随着这座美丽城市的快速发展,近年来, x 供电分公司坚持以科学发展观为指导,认真践行“三个代表”重要思想,按照“三抓一创”的工作思路,积极推进“一强三优”现代公司建设,在狠抓安全生产、不断提高经营绩效的同时,把党风廉政建设工作贯穿于生产经营的全过程,为企业健康持续发展提供了坚强保障,实现了企业“三个文明”的协调发展。公司先后获得了“全国文明单位”、“全国模范职工之家”等光荣称号,并被授予“山西省五一劳动奖状”, 2007 年,公司党委又被省委评为“先进基层党组织”,全年各项生产经营指标均按上级计划圆满完成。 做到 “四个强化”,全面落实党风廉政建设责任制 1、强化制度建设。公司认真贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神,制定印发了《 x 供电分公司党委关于构建“六种机制”、确保“三个安全”惩防体系的实施细则》,进一步完善了《党风廉政建设考核细则》,把管理重点放在了对领导干部权力运行的监督上,初步形成了结构合理、配置科学、程序严密、易于操作的制度体系。 2、强化工作机制。公司始终坚持党委统一领导、党政齐抓共管,主要领导亲自抓、纪检部门牵头、相关部门协办、群众积极参与的党风廉政领导体系和 工作机制,做好责任制落实工作的组织、协调、考核和督察工作。所属各单位也都建立了相应的领导体系和工作机制,健全了落实责任制的组织体系。 3、强化责任落实。按照公司领导工作分工,编制印发了《 2007 年度党风廉政建设目标责任分工》,将党风廉政建设责任落实到人。要求领导干部认真落实“一岗双责”,把党风廉政建设与本职工作结合起来,构筑起了“谁主管、谁负责”的责任分解体系,将责任真正落到了实处。 4、强化指标考核。坚持把党风廉政建设工作与生产经营工作同部署、同考评。结合上级要求,重新修订了党风廉政建设和反腐败斗争工作目 标,公司主要领导与基层各单位、各部室负责人签订了《党风廉政建设工作目标责任书》,同时严格实行“一票否决”制,对完不成任务的一律