供电公司企业党建工作ISO质量管理体系情况汇报—工作汇报.doc

供电公司企业党建工作 ISO 质量管理体系情况汇报 —工作汇报 无锡供电公司党委下设二级党委 3 个，党总支 1 个，党支部 58 个，党员 1198人。近年来，我们坚持与时俱进，开拓创新，积极探索加强和改进国有企业党建工作的新路子。 2001 年，公司在全国供电系统率先通过 ISO9001∶ 2000 国际质量管理体系认证。 2002 年，公司党委大胆将 ISO9001∶ 2000 国际质量管理体系引用到党建工作中，开展了数字化党建的创新探索，进一步加强了党建工作规范化建设，取得了明显成效。公司先后获得全国精神文明建设工作先进单位、全国五一劳动奖状、江苏省先进基层党组织等荣誉称号。根据省委组织部的 要求，现就我们引用 ISO9001 国际质量管理体系，开展数字化党建的情况作简要汇报。 一、质量管理体系的主要内容 党建质量管理体系的主要内容包括质量手册、程序文件，引用的相关法律法规、章程、规定和标准，工作记录等。质量手册是质量管理体系的纲领性文件，是党建工作运作的标准、行为的规范，也是质量管理体系持续改进的准则。 质量方针依据 ISO9001∶ 2000 所阐述的质量管理八项原则并结合公司实际制定，由全公司职工认真讨论，并经公司党委会讨论批准。无锡供电公司党建工作的质量方针为：育人为本、创新争先、满足 需求、提供保证。‚育人为本‛显示了党组织对党员、职工自身发展需求的重视，是党建工作的根本任务；‚创新争先‛显示了时代的精神和上级的要求，是党组织的工作方向；‚满足需求‛显示了党组织服务企业中心工作、服务党员和保障党员权利的意识，是我党全心全意为人民服务的根本宗旨；‚提供保证‛显示了企业党组织的地位和作用。 质量目标根据质量方针、结合上级要求和实际工作建立，无锡供电公司党建质量目标为： 1、建设一流职工队伍，为实现公司全面、协调、可持续发展提供保证； 2、营造团结和谐、健康向上的人文环境，保证公司 各项决策顺利贯彻实施； 3、不发生两级领导干部违纪违法案件，不发生严重刑事案件，职工违法率低于 1.2‰，犯罪率低于 0.8‰； 4、职工满意度大于 85%； 5、确保职工队伍稳定，不发生群体上访和越级上访事件； 6、保持江苏省‚红旗基层党校‛称号； 7、争创全国‚先进基层党组织‛。 程序文件是质量手册原则性要求的进一步展开和细化，明确规定每一项工作做什么、为什么做、谁来做、