地税局xxx年党风廉政建设实施方案—实施方案.doc

地税局 xxx年党风廉政建设实施方案 — 实施方案 xxx： 根据 xxx局地税系统党风廉政建设工作的部署和县纪检委的要求，我局 xxx年党风廉政建设工作以‚党的十六大精神、邓小平理论和江泽民同志‘三个代表’的重要思想为指导，以组织收入为中心，落实党风廉政建设为主线，‘两权监督’为重点，以创建行风示范窗口为契机，立足教育，超前防范为先导，强化管理，夯实基础，以更有力措施，进一步规范，全面提高我局党风廉政建设工作‛的基本思路。 一、进一步落实党风廉政建设责任制 。首先，落实好‘一把手’工程，明确责任的主体是‘一把手’，身肩‘一岗两责’重任，应全面负责，在具体实施中把好各个关口，按照王书记的指示：‚抓共识，抓组织，抓领导，抓制度，抓检查，抓典型，抓奖惩‛。其次，落实责任追究制度，班子成员对分管科室责任范围内的党风廉政建设负直接领导责任，谁出问题，打谁的板子。第三，建立班子成员党风廉政建设工作联系点制度。局长 xxx 的联系点为：稽查局、办公室；副局长 xxx 联系点为：税政法制科、计会征收科管理科；纪检员 xxx联系点为监察室、 xxx 税务所。 采取明察暗访，蹲点等方法，加强同群众的联系，反映并解决基层的困难，每两个月召开一次联系点工作汇报会议，综合分析情况。以便及时修订工作措施，监察室及时出简报。第四，在 7月份召开领导班子成员，全体党员，全体干部的党风廉政建设专题民主生活会，认真开展批评和自我批评，互相监督，共同促进。 二、加强‘两权’监督，规范执法行为，从源头上预防和治理腐败。一是依照 xxx 局提出的‚领导当楷模，机关作表率，基层树形象‛的要求，凡是要求干部做到的，领导班子成员必须首先做到。局领导要身体力行，作出表率，领导检查干部，干 部评议领导。二是继续推行政务公开，利用情况通报的形式，将征纳双方的权利和义务进行公开，增加工作的透明度，三是在每个科室聘请一名兼职监察员，每月召开一次会议。在社会各界聘请义务监督员，定期召开联席会议，反馈信息。通过义务监督员发放社会调查问卷，真实了解社会各界的意见。四是认真推行‘阳光评税’，力争彻底解决税负不公问题，杜绝人情税，关系税等不廉行为的发生。五是同目标管理一起考核，兑现奖惩，并将考核结果载入每个人的廉政档案，作为奖惩，竟聘，任用干部的重要依据。六是认真落实减，免，缓税审委会制度，落实稽查工作中的四 分离机制，严格明确