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电信保持共产党员先进性教育分析评议阶段实施方案—实施方案.doc

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电信保持共产党员先进性教育分析评议阶段实施方案—实施方案.doc

电信保持共产党员先进性教育分析评议阶段实施方案 — 实施方案 根据先教组 [2005]53 号《关于印发 的通知》文件精神,结合公司实际,就搞好分析评议阶段工作,制定本实施方案。 一、充分认识做好分析评议阶段工作的重要性 分析评议阶段既是对学习动员阶段工作成效的检验,又是搞好整改提高工作的基础,是整个教育活动的核心阶段,认真做好这一阶段的工作,是确保先进性教育活动的核心阶段。在分析评议阶段,公司每位党员要找准存在的突出问题,深刻分析原因,明确整改方向。每个党员都要听取意见,自我剖析,接受评议,开展批评与自我批评;公司党支部将采取有效方式广泛征求群众意见,将对每个党员提出评议意见。这一阶段的工作不仅具体细致、工作量大,而且政策性强,员工关注,网通客户关注。因此,公司每个党员要高度重视,严于律己,恪守制度,认真实践分析评阶段各项 要求。 二、时间、方法、步骤和要求 我县第二批先进性教育活动从 *月 *日转入分析评议阶段。我公司已提出转段申请,县委先教办同意我公司转段。在分析评议过程中,公司将全面贯彻中央提出的理论联系实际,正面教育为主,发扬党内民主走群众路线,领导干部带头发挥表率作用、区别情况分类指导的五条指导原则,重点抓好三个环节的工作: 1、广泛征求意见 (8月 26日 -9月 10日 )。公司将通过召开不同类型的座谈会、设立征求意见箱、公布热线电话、公开网址、发放意见征求表、开展谈心活动、入户走访等形式,向公司党员、员工、网通客户广泛征求意 见。每个党员都要主动征求和听取群众的意见,党员领导干部还要主动征求分管部门的意见;职能部门要主动征求下级部门的意见;直接服务社会的基层单位要注意征求网通客户的意见。公司党组织将对征求到的意见认真汇总、梳理,分别整理出对党员个人、公司领导班子的意见。除属于人身攻击、发泄私愤的外,原则上将如实反馈。对党员的意见,由党支部成员反馈;对党支部委员的意见,党支部书记征求督导组组长意见后反馈;对党支部书记的意见由督导组长与县委先教办沟通后反馈。同时,将认真开展谈心活动,领导班子成员之间、党员领导干部与所分管部门负责人之 间、党员和党员之间、党员和员工、网通客户之间要普遍谈心。谈心时要认真开展批评与自我批评,做到与人为善,坦诚相见,以利于沟通思想,增进团结,找准问题,形成共识。 2、认真进行党性分析 (9月 11 日 -9月 17日 )。

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