开展文明城管监察队伍活动的情况汇报—工作汇报.doc

开展文明城管监察队伍活动的情况汇报 —工作汇报 县城市管理行政执法局 开展文明城管监察队伍活动的情况汇报 我局自成立以来始终牢固树立“三个代表”重要思想的指导地位，紧紧围绕县委、县政府提出的“环境立县”战略决策，以抓队伍作风建设为主线，以建立一支政治强、业务精、执法严、作风硬、效率高的执法队伍为目标，以搞好城区环境综合整治工作为重点，以群众满意为准则，以“内强素质，外树形象”为目的，文明执法，热情服务，依法行政，使城区面貌有了较大改观，各项工作取得了明显进展。现将我局开展文明城管监察队伍活动的情况作如下汇报： 一、加强领导班子建设，提高领导效率 为把我局领导班子建设成为一个“团结、务实、廉洁、勤政”的领导集体， 我局主要抓了以下几点：一是抓学习。坚持领导班子周一学习制度，学马列、学特色理论、学“三个代表”重要思想，学专业知识，加强自身修养，提高政治觉悟，决策水平和领导能力，保证了领导决策的正确性。二是抓团结。坚持民主集中原则，强化民主氛围，重大事项集中研究，集中决策，团结协作，统一思想，统一认识，加强了解、增进团结，保证战斗堡垒作用的正常发挥。三是抓勤政。制定了领导班子责任制度，做到分工细致，责任清楚，任务明确。无论是白天执勤，还是夜间巡逻，与队员同甘共苦，率先垂范，不搞特殊，树立班子形象和威信，影响和带动了全体队 员，保证了各项工作的顺利进行。 二、积极开展城市管理相对集中行政处罚权工作 为适应行政执法体制改革，全面提高城市现代化管理水平，我县于 2003 年 9 月20 日正式成立了“县城市综合执法管理局”，定编 40 人（实有 33 人），为正科级全额预算事业单位，直属县政府领导，经费从城市维护费中列支，配备了执法车辆、通讯工具和取证设备（ 2 部依维柯、 1 部大头车； 10 部对讲机； 1 部摄像机、 1 部数码相机），达到了人员、经费、办公地点、装备四到位。具体行使市容环境卫生管理、园林绿化管理、城市规划管理、市政管理、环境保护管理、工商行政管 理、公安交通管理等方面法律、法规、规章规定的全部或部分行政处罚权。 2004 年我县根据省法制办《关于在桓台县开展相对集中行政处罚权工作的批复》（鲁法发 [2004]4 号）的具体职能和《淄博市相对集中行政处罚权工作方案》的要求，将“桓台县城市综合执法管理局”正式更名为“桓台县城市管理行政执法局”。同时县政府于