市残疾人联合协会帮助残疾人信访维权工作汇报—工作汇报.doc

市残疾人联合协会帮助残疾人信访维权工作汇报 —工作汇报 近年来，我市残疾人联合协会坚持以十七大精神和科学发展观为指导，围绕《湖北省残疾人优惠待遇规定》这个中心，着力维护、实现、发展好残疾人的合法权益，激励、培养残疾人的自立自强精神，产生出较好的社会效果，被市委、市政府评为“信访工作先进单位”。 一、加强领导，强化责任 ,建立与工作相适应的新体系 残疾人是社会最困难的特殊弱势群体，在生活和工作各个方面都需要全社会的关爱。关心他们的疾苦，维护他们的合法权益，是残联业务建设的重要组成部分。我会充分认识到了这一点，并将维护残疾人的合法权益，列入日常工作的重要内容。 1、建立信访维稳（权）新体系。今年 7 月 ,我市残疾人联合协会成立了以党组书记、理事长 ***同志为组长的信访维稳（权）工作领导小组，明确各县（市）区、乡镇街道、村（社区）由残联（残协）理事长为第一责任人的四级残疾人维稳 (权 )工作网络。在实践中尢其是党的十七大召开之后，我会坚持做到“两手抓两手 都要硬”的工作方针：一手抓信访维权工作不放松，扎扎实实地为残疾人办实事；另一手始终把残疾人信访维权作为“五型机关”建设的重要工作内容 ,做到齐抓共管，共同发展 . 2、完善信访制度，创新工作思路 .我市残疾人维权工作日益繁重，做好残疾人来信来访登记、处理是残疾人维权工作的一个重要环节。因此，我会制定了一系列规章制度 ,在抓好日常的接访、办信和督办工作时，在规范登记、回告、答复的基础上，我们还对残疾人信访反映的问题进行定期分析，坚持撰写季度信访工作报告，为领导的决策提供参考。近年来，坚持这项工作制度 ,有效解决了残疾人反映的热点、难点问题 ,为我们的维权工作探索了一条新路子 . 3、坚持理事长接待日制度 ,这是我会有效维护残疾人合法权益的重要手段之一。为使理事长信访接待日制度得到切实落实，我们一方面重新完善了《理事长信访接待日制度》，要求理事长、副理事长都参加接访，遇到特殊情况接待理事长不能到位，内部衔接，请其他理事长接岗，保证不空岗；另一方面，将理事长接待制度上墙，挂牌明示。每次接待日的前一天，信访室提前挂牌公布值班理事长名单。我会党组从立党为公 ,执政为民的高度 ,对残疾人的信访维权亲自过问、亲自落实、亲自督办 . 二、抓住重点 ,改进作凤 ,坚持把信访维权贯穿到“五型机关”的建设中去 信访工作是维护残疾人合法权益