税费和乡镇机构改革工作情况汇报—工作汇报.doc

税费和乡镇机构改革工作情况汇报 —工作汇报 税费和乡镇机构改革工作汇报 我镇共有 15 个村 1 个居委会， 102 个村民小组， 3727 户， 20338 人，其中农业人口 14699 人，二轮承包的耕地面积 35165 亩。根据省地市统一要求，我镇自 2001年开始先后启动乡镇综合配套改革和农村税费改革，通过上下共同努力到 2005年实现了“五个到位”，即“两免两补”全部到位，镇行政机关改革到位，财政所、经管站合并到位，镇直事业单位整体转制到位，延伸派驻机构规范设置到位。2005 年农业和农村经济稳定发展，农业生产总值 17876 万元，比上年增长 11%； 农民人均纯收入 4098 元，比上年增长 150 元；工业经 济增长较快，实现工业总产值 2.47 亿元，比上年增长 25.3%；财政金融运行稳定，全口径财政收入达到 296万元，较好地维持了基层组织的正常运转。现将我镇农村税费改革和乡镇综合配套改革工作做以下报告。 一、 主要成果 一是“两免两补”全部到位。并结合农村“两委”班子换届精减干部职数，全镇15 个村有 14 个村党支部书记、村主任一肩挑，“两委”班子全部实行交叉任职， 二是镇行政机关改革到位。在乡镇机关机构改革中，我们实行“一个规范三个精简”。“一个规范”就是规范领导机构设置。只设置党委、人大和政府三个机构，不再设政 协机构。“三个精简”即精简领导职数，班子成员由 15 人减至 9 人，并实行了交叉任职，党委书记兼任镇长， 3 名副书记分别兼任常务副镇长、人大主席、纪委书记；精简内设机构，只设置三个办公室，即党政综合办公室、经济发展办公室、社会事务办公室；精简人员编制，实行竞编定员， 三是财政所、经管站合并到位。我镇财政所原有干部职工 12 人，经管站原有干部职工 10 人，合并成立新的财政所后定编 14 人（其中财政人员 8 人，经管人员6 人），财政所 3 名落岗人员按规定发放基本生活费， 1 名已到退休年龄办理了退休手续。经管站 4 名落岗人员签订了解除劳 动人事关系协议，按标准领取了一次性经济补偿，按规定办理了养老保险。 四是镇直事业单位整体转制到位。改革工作最终能否落到实处，关键还是看事业单位能否顺利转制，人员能否与原单位解除人事劳动关系。我们将参改单位的债权债务进行公示评议认定后，全部进行了锁定，并根据上级文件要求对除财政所外的本