2005年城管局政风行风建设工作总结—年终工作总结.DOC
2005 年城管局政风行风建设工作总结 —年终工作总结 为贯彻落实高新区党工委、管委会《关于在全区开展 2005 年民主评议活动的实施意见》扎实推进我局政风行风建设,努力提高全局干部、职工整体素质和服务水平,我局把民主评议工作例入全局工作的重要议事日程。并确立了“内强素质,外树形象”的总体要求,通过抓学习、建制度、抓管理、强服务,全局的政风、行风建设取得了较好的成效。 一、提高思想认识,加强组织领导 开展民主评议,目的是强化社会监督,促进各级政府部门自觉地抓好政风、行风建设,优化环境、促进发展。因此我局对民主评议工作高度重视,把行风评议作为做好各项工作的促进和鞭策。根据高新区民主评议活动领导小组的工作安排,我局领导班子就开展民主评议工作进行了多次研究,组织召开了民主评议工作动员会,成立了以局长为组长,两位副局长为副组长的民主评议领导小组,明确职责分工,制定了《 2005 年民主评议活动实施方案》,向社会公布了 5 项服务承诺,开通了行风热线( 4056298)特别是高新区成立城市管理局是“建、管”分开的新体制、新 部门。基层群众对我局的基本职能、管理范围不了解,针对这一情况我局为了方便群众办事,接受群众监督,将本局职能、向社会公开的 5 项服务承诺等通过设立政务公开栏,发放资料等形式予以公开,收到了较好的效果。 二、广泛征求意见和建议 为树城市管理的行业形象,倡导人性化的城市管理理念,转变工作作风,提升服务水平,我们利用多种形式征求方方面面的意见和建议。一是向四镇两办、部分企业、社区、学校发放征求意见表 300 多份,利用各种会议,向来局办事人征求意见。二是我局领导向管理对象(商业摊点、临时占地者)征求意见。今年以来共收到共 性反馈意见 5 条,先后接到群众及新闻媒体来电、来访 11 次,直接处理群众反映的问题 5 次,协调处理群众反映的问题 6 次,答复处理率达到 100%。 三、明确整改方向,完善管理制度 为切实转变工作作风,提高工作效率,使政风、行风建设工作开展的扎扎实实,我局将通过各种方式将征求来的意见、建议认真汇总、梳理,反复分析、研究,认真查找自身的问题,将全局整改和个人整改相结合,在制定本局整改措施的同时,要求每位干部、职工根据个人情况明确个人的整改方向,将有条件整改的问题立即整改,暂不具备整改条件的,积极创造条件整改。另外,局领 导班子还结合我局实际