关于充实农电工党员到供电所党支部任职的实施意见—实施方案.doc

关于充实农电工党员到供电所党支部任职的实施意见 — 实施方案 公司各党（总）支部、各供电所支部： 为进一步加强公司基层供电所党支部组织建设能力，充分发挥农电工党员的先锋模范作用，积极探索党管人才原则在供电所党支部的实现途径，不断增强供电所党支部的创造力、凝聚力和战斗力，结合供电所专业化管理和党员“三定”活动的开展，经研究，抽调部分农电工党员充实到供电所党支部任职。现就活动开展提出如下实施意见。 一、目的意义 充实农电工党员到供电所党支部任职，旨在把供电所党建工作与农电工人才管理工作紧密结合起来，通过实现农电工党员任职供电所党支部职务，不断提高基层供电所党员队伍的整体素质，努力造就一支能带头创新创业的农电工党员队伍，充分发挥供电所党组织在服务社会主义新农村建设中的战斗堡垒作用和党员典型示范作用，夯实保持共产党员先进性的素质基础。 充实农电工党员到供电所党支部任职，有利于进一步提高农电工党员形象，增强农电工党员的先进性和代表性，促使农电工党员更好地影响、带动和凝聚农电工队伍。充实农电工党员到供电所党支部任职，既是为 基层供电所党支部输送新鲜力量的需要，又是引导优秀农电工凝聚在党的事业周围，增强整个党员队伍影响力的有效措施。 二、工作目标 利用三个月的时间，培养选拔 28 名优秀农电工党员充实到基层供电所党支部任职。利用半年时间总结培养选拔经验，不断完善提高，宣传推广经验做法。力争年底内将所有优秀农电工党员纳入供电所党支部管理。 三、组织领导 为加强领导，确保此项活动开展的扎实有效，公司成立领导小组： 组 长：××× 副组长：××× ××× 成 员：×××××××××× 领导小组下设活动办公室，××同志兼任办公 室主任。 四、方法步骤 充实农电工党员到供电所党支部任职，从 2006 年 5 月 20 日开始，至7 月底结束。重点抓好以下环节： （ 1）调查摸底，确定选拔对象。（ 5 月 20 日至 5 月 25 日）公司各供电所党支部要组织专门力量，采取逐人、逐项的办法，对所有农电工党员进行调查摸底，全面掌握有关情况。要摸清农电工党员的思想品德、技术水平和业绩能力，从中筛选出一批年纪轻、思想政治素质高、指标完成好，能带头从事农电管理事业的优秀共产党员作为后备人选，将其作为选拔对象，年龄原则上要控制在 45 岁以下。 （ 2）专业指导，落实培养措施。 （ 5 月 26 日