2008年工作总结（卫生监督所）.DOC

2008 年工作总结（卫生监督所） 2008 年，是 @#$市卫生监督所组建后正式运转的第二年，在省卫生监督所和市卫生局正确领导和有力支持下，在全所同志的共同努力下，紧紧围绕深化改革、提高质量，始终把公众的健康利益作为卫生监督执法工作的出发点和归宿，坚持以科学的发展观指导卫生监督执法工作，坚持依法行政，以创建国家卫生城市为抓手，以努力加强机构建设和队伍建设为动力，全面提高卫生监督执法工作水平，圆满完成了省卫生监督所、市卫生局下达的年度卫生监督工作目标，展示了卫生监督铁军形象，取得了较大的社会影响。现将我所 XXXX 年度工作情况汇报如下： 一、加大基础设施投入，提高队伍整体素质，机构的硬件建设实现大跨越 X、基础设施投入大，旧貌正在换新颜。今年，我所在积极争取财政支持、充分利用财政专项资金加强机构建设方面取得了显著成效。在 XXXX 年国有资产年增值率超过 XXX%的基础上，今年国有资产年增值率仍然达到 XX%。新购臵了一批现场卫生监督检测仪器、执法器材和现代办公设施，添臵了 X 辆监督执法应急处臵车，使我所监督执法车辆总数达到了 X 辆，每 X 名监督员拥有 X辆监督执法车。市政府将我所 XXXX 平米综合业务楼项目正式列入今年 @#$市城建重点项目，市财政投入了 XXX 万元，明年还计划投入和 XXX 万元作为工程续建资金，目前主体工程已近封顶，预计明年 X 月正式投入使用。 X、努力打造“学习型”单位，队伍的整体素质有了新的提高。队伍的整体素质是事业发展的关键要素之一。面对监督所监督任务日益繁重的现状，我所坚持理论联系实际的学风，以提高全体人员的理论知识和实际工作能力为培训目标，以法制知识、专业知识和管理知识为培训内容，通过集中业务学习和现场专业指导相结合，不断提高监督员监督检查和办案能力。今年将全面提高监督执法文书质量作为重点，通过实施文 书考评和考核，有力提高了我所监督执法文书的质量。同时，我所为提高监督员队伍整体素质，出台了培养和引进高层次人才的优惠政策，鼓励专业人员以自学方式为主提升学历层次，提倡专业多样化，同时积极培养和引进高层次人才，健全监督所人才梯队。目前在职人员中有 X 人在读南医公共卫生管理硕士（ MPH），均被评为优秀学员， X 人自学本科毕业、 X人自学大专毕业、 X 人自学本科在读，同时引进了 X 名硕士研究生。截止 X 月底，所内共有