2009党委办公室上半年工作总结.doc

2009 党委办公室上半年工作总结 按照局领导的要求，现将党办年初以来的工作成果及明年工作思路汇报如下： 一、年初以来主要工作成果 年初以来，党办在局党委的正确领导下 ,紧紧围绕局党委中心工作和年初确定的工作目标任务，以加强党员干部思想教育为重点，以城管事业发展为目标，大力开展思想政治教育，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，切实加强了党的组织建设、思想建设和作风建设，圆满地完成了各项工作任务。 （一）、加强学习教育，切实增强党员的整体素质。 按照创建 “ 学习型 ” 机关的要求，制定《 **局理论学习制度》，认真组织广大党员进行理论、业务学习，并做到经常化、制度化。坚持年初订计划，月度有安排，并根据区委安排和不同时期的工作重点适时调整学习内容。不断创新学习方法，采取专题学习、邀请专家讲课、组织参观考察等多种形式，切实增强了学习实效。 继续巩固保持共产党员先进性教育活动成果，突出《党章》和党内条规的学习，有效地增强了广大党员的党性意识。我们组织全体党员认真学习了党的十六届四中、五中全会精神和《党章》。在学好《党章》的同时，还组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《党内监 督条例（试行）》。通过学习，使大家对党员的权利和义务有了更为清楚的认识，为更好地贯彻执行《党章》，切实加强党的思想、作风建设，提高党员干部拒腐防变和抵御风险的能力，起到了较好的推动作用。 （二）、加强党组织建设工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 一是侧重党员发展工作。局党委提出发展党员要侧重一线单位，侧重列入积极分子时间长的，侧重现任领导岗位的。我们在各单位上报的重点积极分子中，确定 35 名发展对象，并到各单位对其进行了考核，迄今为止共发展党员 21 名；预备党员转正 7 名；其中 35 岁以 下党员 5 名，占发展党员总数的 31%；一线党员 11 名，占发展党员总数的 69%；大专以上文化程度的占发展党员总数的 88%。在注重改善全局党员队伍年龄、文化结构的同时，认真做好对入党积极分子的培养教育工作，坚持公示、谈话、考核制度，严把 “ 入口关 ” 。依据对新党员和积极分子的跟踪考察，他们均能在各自的岗位上发挥骨干作用，也赢得了群众的一致赞誉。 二是开展 “ 创先争优 ” 活动。为了进一步开展好党内 “ 创先争优 ” 活动，下发了我局《党支部考核细则》。在庆祝建党 85 周年之际