2009年煤矿特采队工作总结及2010年工作思路.DOC

2009 年煤矿特采队工作总结及 2010 年工作思路 2009 年以来，特采队在矿和专业领导的正确领导下，克服生产条件复杂，工作面改系统频繁等不利因素，以开展优化提升年活动为主线，突出矿推行绿色开采工作思路，通过开展“低、老、坏”查摆、“对标”管理等一系列主题活动，使我工区的安全、生产、经营、创新各项工作呈现蒸蒸日上、日新月异的良好局面，1-10 月份多次实现月度充矸超万吨，日充矸数量超 400 车、产煤 21.89 万吨的历史最高记录。质量标准化实现多次第一，并较好地完成了领导交办的各项工作任务。下面，就特采队 09 年 的工作做一简要总结。 一、 09 年 1-10 月份工作任务完成情况： 09 年我区主要在 7406（南北两面）、 7404 面进行矸石充填工作，其中 2-5 月份为 7406 南北两面同时生产。在生产组织上，我区克服借调三部人员思想活跃，安全管理难度大；沿空留巷维护困难；工作面断层多，充矸困难等不利因素。顺利实现了两面安全生产。 8 月份转入 7404 工作面后，我区克服充矸距离长（走向长度 650ｍ）、无物料运输系统等不利因素，组织工区一班人在该工作面进行了面中部取消普采段、泵站远距离供液等试验，并在 10 月份取得了月充矸 1.03 万吨的历史最好成绩。回顾 1-10 月份工作，我区实现安全产煤 21.89 万吨，完成计划的 107.5％，完成充矸 74655 吨，完成计划的 106.2％，材料费、电费均控制在计划以内，质量标准化、经营预算率考核位于专业中游水平，并有 3 个月实现了机电零事故，各项工作呈现健康平稳发展的态势。预计全年可实现产煤 25 万吨，充矸 9 万吨，均创出建区以来最好水平。 二、 09 年开展的主要工作 1、加强培训，严格考核，不断强化职工的安全意识，管理人员的责任意识 一是教育职工牢固树立“安全第一，生产第二”理念，坚持培训保安， 开展了手指口述的学习活动。为提高职工手指口述的积极性，工区在每个班组中选出 3名手指口述执行好的职工为学习标兵，负责每班带领 2-3 名职工进行手指口述帮教，工区对标兵按照每班 10 元的标准进行奖励，此项政策实施后，在职工内部形成了以点带面，共同学习的浓厚氛围。手指口述的开展，使职工的操作行为转化为内在要求，自觉行动，最终实现安监人员是否在现场，职工都正规操作，做到领导在与不在都一样