2010年×局纪监工作总结.DOC

2010 年×局纪监工作总结 我局 2004 年度纪监工作按照市、县工作要求，坚持实践“三个代表”重要思想，认真贯彻落实市、县反腐败工作和牢记 "两个务必 "严肃党风党纪会议精神，从加大查处、狠抓整顿、健全制度、加强教育、增强活力等方面入手，在党委高度重视下，开展了一系列活动，做了大量工作。 一、加大了案件查处的力度 1、调查不走过场。交通工作点多面广战线杂，上级纪检部门和我局纪监室经常收到一些反映执法单位收费不规范、执法不文明，或者有的下属单位负责人涉嫌经济问题的信访，我局总是派人认真调查。 7 月份我局收到市公路处 2004 年 1号函，函中对我县拖摩规费征收中稽查出来的问题一一列出，并提出了严厉的处罚。针对函中指出的 3 起收费未开票的事件，局纪监室和运管所、公路所工作人员组成联合调查组，顶着酷暑到操军、鲇市等乡镇对当事车主和交管站工作人员展开调查，进行核实。对有顾虑、不愿说真话的车主，我们调查组工作人员几进其家门，反复给他做思想工作，在我们耐心地说服工作下，车主才说出将钱交给了谁。经过核实，我们认定了其中 2 起，并给予了当事运管员和责任站长黄牌警示处理。在违纪违规调查过程中，下属单位积极配合，毫不庇护。今年的调查中有几起是针 对运管所工作人员收费不开票的，运管所负责人态度鲜明，希望局纪监室一查到底，并安排专车和专人协助调查。 2、处理不手软。局党委采取有力的措施，对违纪违规案件进行查处。到目前为止，我局已立案 3 件，结案 3 件。注滋口渡务所两名职工在单位召开年终总结大会时，冲击会场，毁坏公物、威胁领导，给单位造成恶劣影响。经过认真调查，两名闹事职工分别受到了党内严重警告和行政记过处分。航运公司 1 名下岗职工违反计划生育政策超生二孩受到了开除工作的处分。 5 月 20 日，我局出台了《黄牌警示停职待岗制度》，对违纪违规而不够立案的工作人员进行处 理。今年已对运管所的 7 名执法人员给予了相应的处理，其中有 2 名副所长， 1 名站长和 3 名副站长。如由县纪委调查的三封交管站工作人员违规上路的事件，我局对经当事车主指认，仍拒不承认错误事实的三封交管站副站长给予了待岗一年的处理，对负领导责任的运管所副所长给予了延长试用期一年的处理。《黄牌警示停职待岗制度》的出台，对基层执法人员触动较大，收费不规范的情况有较大改善。 二、狠抓了执法队伍的整顿 1、对执法人