2010年2005年公司党委工作总结.DOC
2010 年 2005 年公司党委工作总结 2005 年,公司党委坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神,紧紧围绕董事局的战略决策和中心工作,立足于紧贴企业中心,把握企业主题,服务企业发展,提升企业品牌,塑造企业形象,企业的党建工作和企业文化建设取得了一定的成效,现总结如下: 一、党建工作注重紧贴企业中心,重点突出,主题鲜明。 2005 年的党建工作以开展保持共产党员先进性教育活动为重要载体,紧紧围绕企业的中心工作,着力于提高党员素质,健全基层组织,增强各级党组织的能力建设,促进 企业健康发展。 1、认真开展保持共产党员先进性教育活动 根据中央的统一部署,作为第二批开展教育活动的单位,于 2005 年 7 月中旬至11 月开展了为期三个多月的保持共产党员先进性教育活动。各企业共有××个党委、×个党总支、×××个党支部的×××余名党员参加了先进性教育活动。整个先进性教育活动呈现出领导重视、主题明确、程序规范、贴近企业等特点。 一是领导重视。董事局主席非常重视先进性教育活动,多次就如何结合企业实际搞好教育活动作出指示;公司总裁、党委副书记亲自在先进性教育动员大会上作动员报告;公司党委书记多次为先进 性教育骨干培训班和有关单位上党课。各单位党组织领导都亲自在动员大会上作动员报告,带头认真学习、带头发言,带头上党课,带头开展谈心活动,带头进行自我剖析,带头开展批评与自我批评,带头整改。 二是主题明确。这次先进性教育的主题力求贴近民营企业的实际,又结合企业党建存在的问题。因此,我们确定了“坚持先进标准,争当创业先锋”为实践活动主题,并在此基础上提出四句话具体要求,成为××党员从总体上应遵循的先进性具体标准。 三是程序规范。这次先进性教育严格按照中央的统一部署和要求,活动共分学习动员、分析评议、整改提高三个阶 段,每个阶段都有几个规定的环节,具体要求,环环紧扣,真正做到了“规定动作做到位”。 四是贴近企业。我们十分注重先进性教育与企业实际的紧密结合,在学习动员阶段我们在规定学习内容的基础上,增加了公司工作会议精神的学习,特别是×××在两次会议上的重要讲话;在分析评议阶段,我们更是把警示教育作为重点,在全公司开展了警示教育,发动广大员工特别是领导班子成员进行对照检查;在整改阶段,我们也是以警示教育中对照检查出来的问题作为重点进行有效整改。期间,