2010年2005年水利局办公室工作总结.DOC

2010 年 2005 年水利局办公室工作总结 2005 年，在局党委的正确领导下，办公室全体人员以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十六届三、四、五中全会精神，紧紧围绕水利中心工作，搞好服务，抓好落实，较好完成了全年各项工作目标。现将全年工作汇报如下： 一、 2005 年工作完成情况 （一）加强综合协调，当好领导的参谋和助手；组织好机关日常工作；做好年度目标、季度工作要点的编制和总结工作，组织平时、半年、年度考评； 办公室是全局工作的窗口和纽带，为组织好日常工作，办公室工作人员不断强化大局意识和服 务意识，自觉主动地为领导服务，为各单位各科室服务，为群众服务，当好领导的参谋与助手，对各科室、局属单位的工作进行综合协调。特别是在后半年的特殊时期，我们起到了承上启下、互相配合、整体协调作用，保证了各项工作的高效运转。 为切实保证完成或超额完成上级下达的各项工作目标，年初我们根据水利发展总体思路，结合局属单位、各科室（站、队）制定的工作重点，协助局领导，经过多次协调修订，制定下发了 2005 年全局及各单位工作目标，并于每季度制定季度工作要点，加大督查力度，述职报告对各单位工作目标的进展情况进行监督，通过《水利 督查》对各时期工作目标完成情况进行督促检查，促进了各项工作的顺利完成。被市政府表彰为“目标管理先进单位” （二）进一步强化督查督办工作，加强对年度目标、政府实事、重点工作和阶段重点工作的督查督办，制定督查方案，建立台帐，追踪问效，定期不定期通报； 修订了《督查工作制度》，建立了督查台帐，加强对各项工作的督促检查，特别加强了对政府实事、全局中心工作和重点工作的督查督办力度，每月印发一期《某水利督查》，对工作进展情况及时通报，保证了每项工作有落实有回复。 （三）加大文秘工作力度，规范公文处理；强化服务，抓好调研 ，树立形象；完善档案管理，提高档案利用效率和质量，指导县（市）区水利档案达标；做好“某精神书画展”相关工作； 按照建设服务型政府机关和“三无三有”竞赛方案，对办公室全体人员重新分工，使每个人都明确自身职责，各司其职，互相协作，保证办公室各项工作高速、协调运转。加大文秘工作力度，对我局所有发文严格把关，截至目前各类发文共计350 余件，无退回；严格按照程序传阅承办文件、信息、资料 2000 余件，做到了公文运行处理规范化和基本无差错，荣获了市