2010年2007年医务科工作总结.DOC

2010 年 2007 年医务科工作总结 2007 年医务科工作总结 一年来 ，在医院党支部、院委会的直接领导下，医务科认真落实医院 07 年医院工作安排计划，深入开展“医院管理年”和“医疗质量效益年”活动，积极当好院长的参谋和助手，以病人为中心、以提高临床诊疗水平为核心，狠抓医疗质量管理和职工素质教育、建立健全各项管理制度、实施科技兴院战略以及妥善处理医疗纠纷，有力地促进了我院医疗医技工作快速有序健康的发展，圆满地完成了全年的各项工作任务。 全年举办各类专业培训会 32 场次，参会人数 3500 人次；安排外出进修 和接待进修实习 76 人，邀请上级专家讲课、会诊和手术指导 80 人次，专家坐诊 820 天；门诊接待医疗咨询、心理咨询和老干部健康咨询 6000 多人次，发放宣传资料810000 份；处理医疗纠纷和患者投诉 136 多起；抽调百名医务人员参加“卫生三下乡”和”两节一会“等社会活动 100 多次；接待阅览书籍人员 4000 多人次，外借专业书刊 3000 册；建立健全新的管理规范、标准和制度 20 多条，修订医院制度、职责 200 多条。 一、狠抓职工素质培训，努力提高业务水平。 医院要发展，医疗质量要提高，人才是关键，只有不断地加强人才的培养，提 高医务人员的思想素质教育，巩固和充实业务基础素质，才能有效地发展业务，壮大业务，增强医院在社会上的知名度和信誉度。上半年，我们通过发放学习资料、播放幻灯片等形式举办各种业务讲座 32 场次，主要涉及磁共振、彩超、呼吸机大型设备的临床应用、心脏除颤、法定传染病管理以及医务人员礼仪培训等与日常工作密切相关的内容，受教育人数达 450 人次，收到了显著效果。下半年，我们以开展“医院管理年”活动为契机，对全院职工进行了心肺复苏、内科穿刺、外科清创缝合、医患沟通等内容的学术讲座，进一步提高了医疗治疗，规范了广大医务人员的医疗 行为。同时我们还组织全院医疗、医技人员和 59 名实习学生进行了法律知识培训，重点了学习《执业医师法》、《医务人员医德规范》和《医疗事故处理条理》等法律法规，通过转科生岗前考核和岗位练兵活动，加强了青年医生的专业理论知识和实践操作技能，提高青年医生的素质教育和法律法规理念，为我院进一步发展奠定了坚实的基础。再此基础上审核安排冯永刚、张贤亮等 7 名业务骨干在四军大唐都医院、西京医院和交大一附院等