2010年XX县2005年军休工作总结.DOC
2010 年 XX 县 2005 年军休工作总结 搞好服务管理军休所 2005 工作总结 促进和谐军休 —— xx 县 2005 年军休工作总结 我县共接收安置军队系统离退休人员 21 名,其中:退休干部 13 人,退休士官(志愿兵) 3 人,无军籍退休退职职工 4 人,离休干部遗孀 1 人;团职干部 2人、营职干部 5 人,营以下 6 人。今年,我们以落实军休干部的“两个待遇”作为工作重点,从以人为本,共建和谐社会的高度,扎扎实实做好军休工作。主要做法: 一、领导重视,把军休工作纳入重要议事日程 军休工作,是民政工作重要组成部分之一,是军队工 作的继续,是国防建设的需要,有着特殊的重要意义。做好军休工作,领导重视是关键。近年来回我县安置的军休人员逐年增多,工作量逐渐增大,局领导十分重视和支持该工作:一是把落实军休干部的政治、生活待遇列入重要议事日程。二是经常深入到军休干部家中嘘寒问暖,把做好思想工作与解决实际困难结合起来。三是军休所同志经常走访了解,把军休干部的实际困难及时向局党组领导汇报并妥善解决。四是在局党组会议上,认真研究军休干部的待遇落实问题。 二、坚持理论学习,不断强化工作人员的能力和素质 提高业务水平和政治思想素质,是做好军休 工作的前提,是贯彻落实军休政策的有力保障。今年初,我们在认真总结上年度军休工作基础上,制定了今年军休工作计划,坚持理论学习,努力做到“四知”、“四会”和“四心”。“四知”:一知党和国家对军休干部的政策及其规定;二知工作的责任、任务和方法;三知军休干部的家庭情况、身体健康情况及生活情况;四知军休干部思想状况、脾气秉性、特长爱好。“四会”:一会做服务管理工作;二会做思想政治工作;三会组织各种活动;四会解答疑难问题。“四心”:一是爱心,热爱军休干部发自内心,尊老敬老出于真心,把爱融入工作中;二是诚心,想军休干部所 想,急军休干部所急,帮军休干部所需,以诚相待;三是细心,服务周到细致,体贴入微,做到想到细处,干到实处;四是耐心,服务工作不厌其烦,不急不燥,直到解决问题为止。 三、搞好服务管理,落实好军休人员两个待遇 军队离退休干部服务管理工作,既是思想政治工作,又是细致的事务工作;是社会保障的一部分,也是社会稳定的一部分。 军休干部政治待遇,是服务管理工作的首要内容,如何把政治待遇落到实处,今年我们做了以下工作:一是从政治上关心和尊重老