2010年xx镇2004年老干部工作目标管理总结.DOC

2010 年 xx 镇 2004 年老干部工作目标管理总结 粉妆红霞映夕阳 —— xx 镇 2004 年老干部工作目标管理总结 xx 镇是全县离退休干部或工人较集中的地方，加之人口老龄化，全镇 xxxx 多非农业人口中，老年人就占 400 多，加上一部分的农业人口中的老年人 xx 镇街道上近一半是老年人。 xx 镇党委、政府十分重视老年人管理工作， 2004 年，在上级组织部门及老干部工作管理部门的指导下，镇党委、政府以“三个代表”重要思想为指导，以实践“云岭先锋”工程为契机，从建设学习型组织、实干型集体、服务型政府为根本出发点高度重视老干部管 理工作，做到了使全镇老干部老有所养、老有所学、老有所为、老有所用，把老干部管理工作推上了一个新的台阶。 一、 组织领导有力，推动老干部工作稳步向前发展。 根据年初与县委签订的责任状，镇党委、政府成立了老干部工作协调领导小组，由镇党委书记担任组长，镇人大主席、镇长为副组长，分管组织的副书记为办公室主任，成员由副科以上的班子成员和各站所负责人组成。定期不定期的召开会议，专题研究各项老干部管理工作，并明确领导小组成员职责。由于组织领导有力，使老干部工作在往年的基础上有三个方面的转变： 1、老干部工作 列入了党委、政府班子的重要议事日程，定期不定期的及时分析解决老干部存在的各种困难； 2、老干部上访率比以往有明显减少，上访的均为重访，主要内容是往年一直拖而未决的问题； 3、老干部工作已引起全体干部职工的关心关注，做到笑脸迎人、热情接待、热心服务，广大老干部对镇政府职能部门服务较为满意。 二、 认真落实好老干部政治待遇，促使老干部老有所学，保证观念常新、与时俱进。 xx 镇党委、政府以“三个代表”重要思想为指导，紧紧抓住全面实施“云岭先锋”工程的契机，在老有所学、老有所为，老有所乐方面狠下功夫，积 极组织老人开展各种学习活动。 xx 老干支部、老年协会的 22 名共产党员， 130 多名离退休干部工人退休不退色，始终做到大事不含糊，时刻不放松政治理论学习和时事政策的学习，在过去的一年里，不论是“三个代表”重要思想学习教育活动、“云岭先锋”工程实践还是十六届三中四中全会精神，镇党委都会及时组织老干部学习、座谈，讨论时事政治，关心国家建设。并组织老年人参政议政，对 xx 镇经济社会发展中的一些难点、热点问题，老干支部、老年协会都积极热心参