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2010年市妇联办公室工作总结.DOC

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2010年市妇联办公室工作总结.DOC

2010 年市妇联办公室工作总结 今年 ,办公室在党组的正确领导下,在全会同志的大力支持和办公室人员的共同努力下,积极参与政务,精心掌管事务,较好地完成了各项任务。主要工作如下: 一、建立完善各种制度,加强规范化管理。年初以来,我们办公室以“规范化管理、程序化运作、制度化约束、文明化办公”为目标,根据 **的实际,重点抓了制度建设,制订和完善了机关内部的各项规章制度,并严格照章办事,使各项规章制度得到了全面落实。一是财务管理。财务人员能认真执行财务管理制度,严格按照要求支出每笔费用,做到日清月结,精打 细算,在经费十分紧张的情况下,保证了全会工作的正常运转。二是文书工作。强化了制发环节,提高行文质量。认真执行了保密和文件收发、传阅、管理归档及登记编号等制度等。全年共接收各级文件 **份。三是打字复印工作。全年共打印各种文件材料 165 份,文字量 43 万字;复印各种材料 5000 余份;收发传真 60 余次。四是完成了 **年材料文件归档及 **年至 **年十年的材料整理和归档工作并及时移交市档案管。五是高质量完成了各种会务工作。 二、兴学风,提高办公室人员素质。提高干部素质的关键在于学习,以不断用科学理论武装头脑、用科学 知识拓宽视野。因此,我们把加强学习作为全年工作的重中之重来抓。年初制定下发了 **创建“学习型”机关活动方案,同时制定了机关学习制度,把每周二下午定为理论学习时间,周五下午定为业务学习时间。并要求 **干部要增强学习的主动性和自觉性,注重学习方法,勤于思考,肯于专研,做到学精管用。为督促 **干部的学习,我们还规定了一些硬性指标,要求学习笔记要达到 2 万字以上,学习心得 2 篇以上,并把每名干部的学习情况与半年评议、年终总评及公务员考核等有机结合起来,作为干部奖惩的一个重要条件,以切实解决学不学一个样、学好学坏一个样的 问题。通过学习, **干部的综合素质得到了普遍提高,同时也为明年全市 **工作的创新与发展打下了坚实的基础。 三、完善服务,加强综合协调工作 综合协调工作是办公室的一项重要工作,是 确保政令畅通的有效手段。因此,我们在工作中,高标准、严要求,充分发挥服务职能。首先,紧紧围绕 **中心工作,认真履行督办职能,突出抓好领导批办的事项,以各项工作的进展落实情况为重点,实现了“上有批示、下有行动”,维护了领导的威信,确保各项决策“不变

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