2010年学校创建文明单位总结.DOC

2010 年学校创建文明单位总结 一、统一思想，营造了浓烈的创建氛围 为了巩固和发展我校精神文明创建的成果，促进学校教育教学质量的提高，学校制定了文明创建三年规划。三年规划的总体目标是把我校建成一所传播人类精神文明和科学文化知识的现代化、高质量、有特色的市级精神文明示范学校。三年规划的工作任务是： 1、建设一个开拓、创新、团结、勤政、廉洁、高效的领导班子；班子能坚持党的四项基本原则，深化改革，推进教育创新。 2、加强思想政治建设、弘扬和培育民族精神，提高师生思想道德素质。 3、强化常规管理，全面提高教育教学质量。 4、加强法纪教育，积极开展社会治安综合治理工作，优化育人环境，推进依法治校，创综治先进单位。 5、抓好师资培训，提高教育素质，开展好文体活动，丰富师生的文化生活。 6、加强社会主义道德建设，大力倡导文明礼貌，助人为乐、爱护公物的的社会公德；大力倡导爱岗敬业，诚实守信、教书育人、服务社会的职业道德；大力倡导尊老爱幼、节俭节约的家庭美德。 7、搞好环境卫生，增强环保意识，创建卫生先进单位。 为了加强创造文明单位的领导，保证创建任务的完成，创建目标的达成 ，学校成立了创建文明单位领导小组： 二、 以“办人民满意的学校”为主线大力开展文明创建活动 1、规范办学行为 教育乱收费现象一直是人民群众最为关心的热点、焦点问题之一。从维护群众的根本利益出发，治理行业不正之风，创建“无乱收费行为、无不良教师言行、无重大安全事故”学校，成为我们创建文明单位的具体要求。 [本篇文章来源于大 *秘 *书 *网 -网址为 -www.govyi.com###########-未经过大ˇ秘ˇ书ˇ网 -同意转载此文均为抄袭 ] 校长室先后制定了《关于收费管理的暂行规定》和《关于学籍管理 的暂行规定》等十三个管理文件，。这两个规定对扼制收费和学籍管理上的违规现象，防止不正之风起到了积极作用，杜绝了滥订资料、乱收费的现象。 2、狠抓队伍建设 ①以师为本，建设一支思想过硬、业务过硬的干部、教师队伍 学校党总支组织党员干部认真学习了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，并结合学校实际，经党政合议，作出学校主要领导干部要带头廉洁自律、各项管理公开公正公平等“十一条”纪律规定。这“十一条”纪律规定的贯彻落实，得到了全体教工的响应与拥护，一年来学校各项管理进一步规范化了，教 育教学质量