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2010年培养、选拔、使用少数民族干部工作的检查总结的报告.DOC

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2010年培养、选拔、使用少数民族干部工作的检查总结的报告.DOC

2010 年培养、选拔、使用少数民族干部工作的检查总结的报告 根据黑族人发 [2004]70 号文件精神,我局会同地委组织部、地委统战部对全区培养、选拔、使用少数民族干部情况进行了检查。现将我区培养、选拔、 xx 使用少数民族干部工作检查情况汇报如下: 一、全区少数民族干部的基本情况 大兴安岭地区是一个多民族的边疆地区,有蒙古族、达斡尔族、回族、朝鲜族、满族、鄂伦春族、鄂温克族等 26 个少数民族,达 2.1 万人,占全区总人口的 4.16%。全区辖有两个民族乡,即塔河县十八站鄂伦春民族乡和呼玛县白银纳鄂伦春民族乡。 —— 干部组成情况。目前,我区干部总数为 26938 人(其中地级 30 人,处级 948人,科级 6709 人),少数民族干部 1047 名,占干部总数的 3.89%。其中鄂伦春族干部 62 人,占少数民族干部的 5.9%;达斡尔族干部 128 人,占少数民族干部的 12.21%;满族干部 198 人,占少数民族干部的 18.9%;蒙、回、鄂温克、朝鲜族等民族干部共 659 人,占 62.9%。 —— 干部分布状况。我区少数民族干部分布在全区党委、政府、人大、政协、群团、事业、企业等各条战线上,其中机关 241 人,事业 302 人,企业 504 人,分别占少数民族干 部总数的 23%, 28.8%, 48.1%。三县四区县级领导班子共配备了13 名少数民族干部,平均每个县区达到 2.4 名,其中在辖有鄂伦春民族乡的塔河、呼玛两县政府中,各选配了一名鄂伦春族女副县长,塔河县人大选配了一名鄂伦春族副主任; 38 个地委、行署部门领导班子共配备 10 人,配备率 26.32%; 32家地区直属或管局所属企事业单位配备 15 人,配备率 46.88%;地县两级民族宗教局部门班子均有 1 名以上少数民族干部,两个鄂伦春族乡党政班子有 4 名鄂伦春族干部,并且乡长均由鄂伦春族干部担任。这些均达到或超过了中央和省里规定的 配备比例。 —— 干部任职情况。我区 1047 名少数民族干部中,地级干部 1 人,占地级干部总数的 3.6%,县处级干部 48 人(正处级 18 人,副处级 30 人,女处级干部 14人),占县处级干部总数的 5.1%,他们分别在 18 个地林直部门及县区、县级企事业单位担任领导干部,其中民族宗教局、宣传部、法院、党史研究室、农委、外事办、工

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