2010年在全县“百企千人评机关、评干部”活动总结表彰会议上的讲话.DOC

2010 年在全县“百企千人评机关、评干部”活动总结表彰会议上的讲话 xxx 同 志 在全县“百企千人评机关、评干部”活动 总结表彰会议上的讲话 （ 2005 年 1 月 21 日） 同志们： 今天，县委、县政府召开“百企千人评机关、评干部”活动总结表彰会议，主要目的是认真贯彻落实县委十一届十一次全体（扩大）会议精神，以专项评议活动为动力，狠抓机关作风建设，切实提高机关服务效能，全力打造一流的投资环境，为实现“经济倍增，环境倍优”提供强有力的保证。刚才，张县长通报了 2004年度“双评”结果，并对审计局、人大办 、供电公司等 10 个先进单位、供电公司电力营销部等 5 个先进科室、广电局新闻中心主任张宁等 5 个先进个人进行了表彰。在此，我代表县委、县政府向受表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺！下面，我就“双评”工作讲四点意见： 一、正确认识“双评”活动，充分运用评议结果，切实改进机关作风 开展“双评”活动，是对改进县级机关作风，开展机关效能建设情况的一次集中检阅，是优化经济发展环境，实现“双倍”目标的一项重要举措。县委、县政府认为这次“双评”工作是成功的。 一是评议方案较为科学严谨。县委、县政府对这次“双评”工作非常重视 ，县委常委会专门讨论研究，并明确了“双评”工作班子。县级机关党委、县优化办采取多种形式征求相关部门和不同层面人员的意见，并参照省、市机关评议工作的做法，几经修改，最终形成了比较切合建湖实际的评议方案，方案改变了单纯评机关的做法，增加了评干部的内容，使评议工作更具针对性。参评对象既有县镇领导干部，又有村居书记、主任；既有党代表、人大代表、政协委员，又有普通被服务对象；既有重点骨干企业负责人，又有个体工商户的代表，使评议工作更具代表性。评议活动既注意满意度的的测评，更重视征求企业、基层和被服务对象的具体批评建议 ，使评议工作更具科学性。 二是评议过程较为缜密规范。这次评议活动被评对象涉及到 77 个单位、 55 个重点科室和 63 名科室主要负责人。全县设立了 28 个测评点 ,抽调 32 名工作人员，同时聘请 16 名特约监督员，组成了 16 个测评活动工作组，分别在 16 个镇区和县直 12 个条块进行测评。共有 3328 人参加了测评，参评率达 97.3%，收回测评表 3236 份，回收率达 99.95%。评议表的统计在县纪委的全程监督之下