2010年发展党员情况分析汇报.DOC
2010 年发展党员情况分析汇报 根据《关于印发〈 尚重镇 2006 年至 2006 年发展党员工作规划〉的通知》 [尚党通( 2006) 32 号 ]文件精神, 2006 年我镇党委认真按照文件规划,结合实际,着重抓好党员的发展,达到了规划的目的,现就我镇党委今年发展现党员情况进行分析汇报如下: 一、发展党员的主要做法 (一)明确指导思想。坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照从严治党的要求,认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字总方针,有领导、有计划、有重点 地发展党员。 (二)科学制定规划。认真组织实施年度工作计划,要求各支部要紧密结合自身实际,在认真总结以往工作经验的基础上,抓紧制定好今发展党员规划,明确目标任务,加强宏观指导。同时,对年度的发展党员工作进行专题研究,作好计划,并采取积极有效的措施,确保年度工作任务的健康发展和全面完成。 (三)严格坚持党员标准,切实保证党员质量。严格按照《党章》和《发展党员工作细则》规定要求,坚持和把握好党员标准,认真执行发展党员手续和程序,切实把握好“入口关”,做到成熟一个,发展一个。一是把好比例。入党申请人、入党 和积极分子(培养考察对象)、新发展党员之间的比例原则上应为 5:4: 1。二是把住关口。党支部不仅把住政审关,而且把好考察关。基层党委把好复查审批关。同时坚持“六不发展”原则。三是严格纪律。对违反《党章》而被吸收入党的,或不按《党章》规定履行入党手续的,不予承认,并对有关责任者进行批评教育,必要时要追究有关人员的责任。四是加强监督。今年全镇推行了发展党员“双公示制”,以提高发展党员工作的透明度,加强群众监督。 (四)突出工作重点,加强分类指导。按照“均衡发展,适度增长”的原则,切实突出重点,加强分类指导,狠 抓薄弱环节。一是重点发文 秘 家 园展初中以上文化青年、妇女生产一线的党员,改善党员队伍的文化、年龄、性别和一线党员的比例。二是发展党员与村级班子建设相结合。重点抓好三年以上不发展党员的村、女党员“空白”村, 61 岁以上党员占二分之一的村以及后备干部,非党村委会干部的党员发展工作,解决村支部班子后继乏人问题,加强支部对村委会工作的领导。三是发展党员体现了与“三个代表”重要思想相结合。 (五)认真抓好入党积极分子队伍建设。今年,全镇有 151 名的入党积