2010年县就业再就业工作总结.DOC
2010 年县就业再就业工作总结 2007 年即将过去,一年来,在县委县政府和劳动保障局的正确领导下,在上级业务部门的指导下,我们以就业和再就业工作为核心,以就业服务制度化、专业化、社会化为标准,在就业安臵、失业保障、技能培训、劳务输出等项工作中,积极探索,创造性地开展工作,较好地完成了市、县下达的各项劳动就业和再就业工作目标,促进了全县经济的发展,有效地维护了我县就业局势的稳定。 一、全面完成各项就业再就业目标任务 (一)从改革、发展、稳定的大局出发,扎扎实实推进就业再就业工作。 今年以来城镇新增就业 5610 人,完成市下达任务的 118%;下岗失业人员再就业2500 人,完成市下达任务的 113.6%,其中“ 4050”人员再就业 377 人,完成市下达任务的 125%,登记失业率为 3.17%。均超额完成了市政府下达我县的各项任务。在就业再就业工作中,我们主要做到以下几个方面: 1、认真学习中央、省、市、县有关新的再就业优惠政策。 按照市局统一部署,我们制定了我县就业再就业政策落实工作意见,根据我县的实际情况不断开拓进取,更新思想观念,改进工作作风,更好地为政府服务,为弱势群体服务,为全县人民服务。 2、认真做好平台建设和 创建充分就业社区活动。 根据省市要求和考核目标,我县 16 个镇和经济开发区均成立了劳动保障所,城区 15 个社区成立了劳动保障站。我们积极争取政府支持,为 15 个社区劳动保障站分别配备了两名劳动保障协理员,并为各劳动保障所又增配了一名工作人员以充实力量,这些人员工资及社会保险费全部纳入财政预算。同时财政出资为各社区劳动保障站配备了电脑、打印机、传真机等办公设施,真正做到了机构、人员、场地、制度、经费、工作“六到位”,镇劳动保障事务所和社区劳动保障站不断完善工作职能,切实做到下岗职工有人管、有人问。 3、认真做好政策 落实,加大就业扶持和援助力度。 加大小额担保贷款财政贴息力度,扩大范围,降低门槛,使再就业优惠政策切实落到实处。切实利用国家优惠政策鼓励企业吸纳下岗失业人员特别是“ 4050”人员实现再就业,按照企业实际招用持《再就业优惠证》职工人数,县财政给于一定的社保补贴。同时对从事个体经营和灵活就业的“ 4050”人员给予社保补贴并给予小额贷款贴息。今年以来 ,共给予“ 4050”等就业困难人员补贴社会保险费160 万元,发放小额贴