2010年县委老干部局2005年工作总结及2006年工作思路.DOC

2010 年县委老干部局 2005 年工作总结及 2006 年工作思路 一、 2005 年工作情况 林口县老干部局现有离休老干部 367人 ,其中机关离休老干部 91人 ,事业离休老干部 142 人 ,企业离休老干部 134 人 ,我局在县委、县政府的正确领导下 ,在上级主管部门的具体指导下 ,认真学习贯彻落实十六届四中全会精神 ,以“三个代表”重要思想为指导 ,围绕县委十四届三次会议提出的工作任务 ,根据《林口县老干部局2005 年工作要点》 ,我局主要做了以下工作 : (一 )、贯彻落实市老干部工作会议精神 ,召开了 2005 年全县老干部工作会 议 2 月 25 日的全市老干部工作会议召开之后 ,我局根据全市老干部工作会议精神于2 月 26 日向县委、县政府做了汇报。我们不仅汇报了会议精神 ,而且还针对我县离休干部“三个机制”情况做了汇报 ,提出了解决问题的三点建议 ,县主要领导和主管领导对老干部工作进行了认真研究 ,全县老干部工作会议于 2005 年 2 月 28日与全县组织工作会议一并召开。会上 ,县委组织部副部长、老干部局局长朱振才做了题为《克服困难、开拓创新 ,全心全意全力为老干部服务》的讲话 ,对 2004年老干部工作做了简要的回顾 ,并全面部署了 2005 的工作任务。县委副书记 苑国有在会上做了重要指示 ,为做好老干部工作提出了具体要求。我们还根据市老干部工作会议精神 ,结合我县老干部工作的实际 ,制定并下发了《林口县 2005 年老干部工作要点》。对 2005 年全县老干部工作做了全面的部署和要求 ,为全年的工作奠定了基础。 (二 )、全力落实老干部“两个待遇” ,确保社会稳定 在落实老干部的生活待遇上 ,我们一是及时给县委、县政府反馈老干部的意见和建议 ,为领导决策当好参谋。如今年年初县里决定恢复机关事业单位每人每月 72.5元补贴时 ,在社会统筹的老干部未能及时发放 ,为此他们意见很大 ,纷纷到局里 询问 ,经我们向县委、县政府汇报和与社保部门协调 ,把老干部的 72.5 元的补贴问题解决了 ,对此老干部们非常满意。二是老干部们提出的县里拖欠老干部 176 元工资的问题 ,经过我们认真学习上级文件精神和与有关部门协调 ,不存在比别的县、市低的情况。经我们耐心的跟老干部们解释 ,彻底解决了这一老大难问题。三是加大力度切实解决在“两费”中出现的