2010年县委老干局作风建设工作整体总结.DOC

2010 年县委老干局作风建设工作整体总结 按照中共某县委、县人民政府《关于加强和改进机关作风建设的决定》（屏发〔 2006〕 22 号）和县委办、政府办《关于加强和改进机关作风建设的实施意见》（屏办发〔 2006〕 81 号）文件精神，我局机关作风建设工作已按工作流程，完成了五个阶段的全部工作。在县委、政府的领导下，在县作风办的指导下，经过局干部职工的共同努力，我局机关作风建设工作取得了明显成效，现将工作开展情况全面总结如下： 一、建立机构，加强领导 为使我局机关作风建设工作有步骤、有落实、出成效， 2006 年 11 月 7 日，我局召开干部职工会议，讨论研究后，及时成立了作风建设工作领导小组，由局长张国良同志任组长，副局长侯进芬同志任副组长，其他人员为组员，下设领导小组办公室，由局办公室主任李跃辉同志兼任办公室主任，负责办公室日常事务。领导小组的成立，使局机关作风建设工作有领导、有步骤、有督促、有落实，保证了工作的扎实稳步推进。 二、制定措施 为使局机关作风建设工作有章可循，保证工作出成效，局作风办按照县委、政府的要求，制定了相关措施：即将工作分为五个阶段来开展： 第一阶段：思想发动，提高认识（ 10 月 8 日至 11 月 20 日， 24 天） 组织全局干部职工深入学习党的十六大精神和十五届六中全会文 秘 家 园 2191.cn 通过的《关于加强和改进党的作风建设的决定》、州委罗书记 10 月 28 日在机关作风建设动员大会上的讲话和县委、县政府《关于加强和改进机关作风建设的决定》、《 *县机关工作人员行为规范》，通过动员和学习，进一步统一全局干部职工的思想认识，提高干部职工参与机关作风建设的积极性和主动性，自觉参与到机关作风建设的工作中来。本阶段集中学习时间为 3 个工作日。 第二阶段，对照检查（ 11 月 21 日至 12 月 10 日， 20 天） 主要围绕县委、县政府《决定》和《 *县机关工作人员行为规范》，认真查找本部门及干部职工自身存在的作风方面的问题。一是针对自身存在的问题，认真总结，深入分析机关作风中存在的问题；二是针对个人查找问题，认真分析每个干部职工的思想作风、工作作风、学习、生活作风等方面存在的问题，剖析个人在世界观、价值观、人生观和权力观、地位观、利益观上的原因。采取自我查找、相互查找，领导干部与职工相结合文 秘 家 园 2191.