精神文明创建工作计划方案—工作方案.doc

精神文明创建工作计划方案 — 工作方案 2006-2008 年精神文明创建工作计划方案 为了适应新形势下精神文明创建工作的需要，确保我所文明创建工作再上新台阶，达到两个文明建设协调发展，特制订本方案。 一、指导思想 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民 “三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的基本方针，坚持以人为本，坚持以提高职工队伍整体素质为重点，以四项建设（思想作风、组织队伍、工作制度、基础设施）为抓手，坚持“主题不变、充实内容、一抓到底、抓出成效”和“巩固、提高、延伸、辐射”的工作思路，推动全所两个文明建设。 二、规划目标 按照文明单位的标准，创建高层次、高品位、高标准文明单位。我们的目标是：在去年被命名为县级文明单位 (2004-2006)基础上争创下一届县级文明单位标兵 (2007-2009)；同时争创市级文明单位。 三、基本原则 第一、深入学习贯彻邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想，切实加强精神文明建设，通过学习贯彻，使广大干部职工进一步明确开展创建文明单位活动是建设社会主义精神文明的需要，是提高干部队伍素质，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍的需要。通过开展创建活动，使广大干部职工认清形势，认清自己所担负的责任，增强搞好工作的使命感和责任感。 第二、改进工作作风，强化服务意识。针对当前一些部门作风疲沓，工作节奏慢、效率低等问题，认真进行整改。一是切实转变职能，增 强服务意识，正确处理发展与服务的关系，教育与管理的关系，真正把主要精力放到工作上。要坚持解放思想，实事求是，以科学的态度，努力在观念创新、制度创新、措施创新上下功夫，不断探索做好工作的新路子。二是加快节奏，提高工作效率。克服推诿扯皮，简化办事程序，加快工作节奏。三是要加强调查研究，发扬党的优良传统，狠刹歪风邪气。坚决克服和反对官僚主义、形式主义、不负责任，摆花架子，做表面文章的现象。深入群众，干实事，抓落实，求实效。第三、提高思想道德素质，增强文明意识。广泛开展职业道德，社会公德和法制教育，重点搞好以理想信 念为核心和以职业道德教育为重点的思想道德建设；进一步增强广大干部职工的法制意识、卫生意识、服务意识、文明意识。要把做好深入细致的思想政治工作同解决单位和职工的实际问题结合起来，通过教育引导广大职工树立职业理想，增强职业责任，遵守职业纪律，掌握职业