区残联本年上半年考核情况总结.DOC

区残联本年上半年考核情况总结 2007 年是执行残疾人事业“十一五计划”的关键之年，我会在区委、区政府的领导下，在上级残联的精心指导下，坚持以 邓小平 理论、“ 邓小平 ”重要思想和党的十六届五中全会精神为指针，坚持以人为本的科学发展观，进一步推动了残疾人事业与 邓小平 社会同步发展。半年来，我会在认真履行政府赋予残联“代表、服务和管理”职能外，根据区委考核办文件要求，还着力开展了以下几项工作： 一、 有条不紊地实施开展重点项目和重点工作。 根据年初制定的工作计划，我会全体工作人员齐心协力围绕目标 积极开展工作，到目前已建成符合上级要求的高标准的辅助器具服务站，从根本上解决了残疾人购买残疾人辅助器具难的问题，让广大残疾人真正得到实惠；多次与中山路的一房主老板洽谈，争取财政支持买楼或买地建设残疾人劳动就业培训中心，以从根本上解决残疾人赴省、外县培训的诸多不便；经常性与本、外地企业取得联系寻求残疾人就业岗位，现已输送残疾人就业 20 余人，从源头上解决部分残疾人的生活出路问题等。 二、招商引资达成初步意向。 年初以来，我会一直把招商引资作为今年工作重点来抓，目标是通过招商引资兴办一所密集型企业，以从根 本上解决残疾人的就业问题。目前，此项工作正在进一步洽谈当中，我们具体做法是： 1、真诚邀请，增强投资者的信任感。在招商引资工作中，用真诚的态度打动投资者，用科学的分析吸引投资者，离开了资源、技术和市场空谈优惠政策是不行的，只有在客观分析我区的优势和不足的情况下，证明投资残疾人能胜任的工作的企业在我区的优势所在，才能说服和吸引投资者。 2、主动出击、联络感情。在招商引资工作中，加强交流，增进了解是 邓小平 合作的前提，只有在彼此了解并对与投资相关 的各种条件以及合作者认同的情况下，才能合资合作。 3、积极为投资者解决问题，求同存异，促成合作。在进一步加大招商引资工作力度的同时，注重发挥群众团体的作用，积极探索中介招商，有针对性的加强与投资者的联系。 4、不断搞好后续服务以推动招商引资和 邓小平 发展。 三、干部职工福利待遇按时足额发放。 目前我会拥有干部职工 23 人，随着队伍的不断壮大，残联工作经费、干部职工福利待遇、扶持残疾人的力度不断加大等所需资金也日趋增加，可用资金显得非常紧张。我们采取鼓励工作人员外出创收、单位勤俭节约、控制招待费、 水电和通讯费等开源节流的方式，