农村党员干部教育培训工作总结.DOC

农村党员干部教育培训工作总结 农村党员干部教育培训工作总结 村级党员干部教育培训工作，在镇党委的正确领导下，根据区委组织部提出的任务和要求，结合我镇实际，以兴起学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大和党的十六届三中、四中全会精神、中央 1 号文件为重点，全面开展我镇村级党员干部教育培训工作，取得了一定的成效。现总结如下： 一、基本情况 全镇共有 14 个村党（总）支部， 25 名支书、主任， 83 名村级党员干部。 2008 年，镇党委以镇党校为主阵地，举办各类培训班 5 期，培训村级党员干部 83 人，其中举办村级支书、主任培 训班 2 期，培训 25 人，举办村级党员干部培训班 2 期，培训 83 人，入党积极分子培训班 1 期，培训 105 人。 二、培训内容 按照新时期村级党员干部教育培训工作的要求，坚持注重实际、实用、实效的原则，科学设置培训内容。主要突出以下几个方面： 1、“三个代表”重要思想、党的十六大和党的十六届三中、四中全会精神、中央1 号文件和“五村，两规范”建设实施方案。 2、党的基本知识和和法规政策，重点是《新党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《中国共产党农村农村基层组织工作条例》、《村委会组织法》、及其实施办法，以及农村土 地、民事调解等法律法规。 3、村党组织、村委会工作职责、工作方法及履行职责的基本能力，民主法制建设的相关内容。 4、市场经济知识、农业实用技术和致富本领。 三、培训方式 培训采取专题辅导与座谈讨论、外出参观的形式结合起来，每次培训时间 2－ 3天。培训时主要邀请市、区一级的领导和涉农部门负责人为学员授课，并组织村级党员干部到市内农业产业结构调 整搞得好的先进村参观学习。 四、主要做法 1、加强领导，提高培训工作的计划性。按照“党管人才”的原则，充分发挥牵头抓总作用，成立了镇村级干部培训教育工作领导小组，制定下发了《 2008 年度村级党员干部培训计划》。镇财政安排了预算，确保了培训经费，切实提高了培训工作的计划性。 2、创新培训模式，调整办学思路。按照“两扩”的思路，创新培训模式。“两扩”，一是扩大培训面，把以往培训村支书、主任为主扩大为培训在编村干部为主；二是适当扩充办班时间，将以往每期培训班半天左右培训时间改为 3 天。 3、创新培训内容和方式 。按照“严格管理、注重实效”的要求，既注重“三个代表”重要思