公开透明总结及作风建设部署会议讲话.DOC

公开透明总结及作风建设部署会议讲话 同志们： 这次会议是局党组决定召开的，主要任务是对百姓阳光服务活动和行政权力公开透明运行情况进行总结表彰。刚才， **同志宣读了百姓阳光服务活动、行政权力公开透明运行情况考核结果，对标兵单位和个人及优秀单位进行了表彰，几个标兵单位和个人做了典型发言，他们的发言，从不同角度，介绍了在百姓阳光服务活动、行政权力公开透明运行工作中的做法和经验，很值得大家学习、借鉴。在此，我代表局党组对受到表彰的单位和个人致以衷心的祝贺，望你们再接再励，取得更好的成绩，全局干部职工要以巩 固扩大先进性教育成果为契机，推动劳动保障各项目标任务的全面完成。 下面，我讲三个问题： 一、行政权力公开透明工作取得明显成效 年初，市委欢迎光临 517878 秘书网 www.gwxz.net 确定我局为试点单位，我们把此项工作作为实施“双提”工程的重要载体，作为对权力行使的一次自我革命，认真研究探索了公开透明的实现形式。 1、主动提高认识，“换脑筋、转弯子”、立足“三高”、做到“三不”。一是各级领导亲自抓，立足高站位、高标准、高效率，强化领导责任。二是主动转弯子、换脑筋，做到不怕丢权、不留死角、不留后手。三 是强化目标管理，把此项工作列入今年各科室单位的目标责任书，做为共性目标，凡是未完成此项工作的在总分值中扣减 10 分，使此项工作与业务工作相结合，形成综合效应。 2、严格清理，全面公开。一是根据《劳动法》等劳动保障法律法规和有关政策规定，依法进行清理。二是按照机构改革“三定”方案的职能和设定行政权力部门的批准手续对照清理。按照由下向上清理，由上向下审核的原则，共清理出对外事项 124 项，对内管理 24 项，清理出职能不到位 2 项。三是本着实际、实用、实效的原则，根据行政权力、项目特点，采取科室内部上墙公开、局内公开栏公开、明白卡、办事指南、承诺书、当面告知、网络公开、报刊宣传、对外发布公告等多种有效形式进行公开，确保社会及服务对象及时知晓。向社会公开的 124项，全部在 ***劳动保障网、劳动保障服务大厅电子触摸屏、电子显示屏上公开，向社会发布了 ***市劳动和社会保障局行政权力与服务事项公开透明公告第 1、 2、3 号 1800 份，印制《行政权力与服务职能公开告知》姊妹册 1650 本，有 76 项事项印制了明白卡 92300 份，小册子 10000 册，