煤矿企业文化实施方案—实施方案.doc
煤矿企业文化实施方案 — 实施方案 《×××企业文化建设三年规划》安排和×××企业文化推进大会精神,为全面加强矿工会企业文化建设工作,使其成为全体员工共同遵守的行为准则,×××制定的企业文化创建实施方案,是在《×××企业文化纲要》的基础上制定的,同时较好地体现了××企业文化的特点,我们结合×××工作实际,特制定×××企业文化建设实施方案。 一、指导思想 以×××企业文化建设三年规划为指导,以全面贯彻落实企业理念文化和行为文化为目标,以员工对企业文化理念的认识、认同和共同遵守为主线,以强势推行为手段,全面系统地宣贯《×××企业文化纲要》,确保我矿企业文化理念为全体员工所认同和遵从,成为员工信奉的精神信条,为×××企业文化建设顺利推进奠定坚实的基础。 二、组织领导 为了加强对企业文化建设的领导,确保企业文化建设在我队顺利开展,特成立矿工会企业文化创建领导小组。 (一)企业文化创建领导小组 组 长;××× 副组长:××× ××× 成 员:××× ××× (二)领导小组工作职责 1、负责制定本单位企业文化创建实施方案,按照活动实施方案全面开展企业文化建设工作。 2、组织全体员工认真宣传贯彻学习《×××企业文化方案》、《×××企业文化纲要》,组织全体员工开展全面系统,高强度的培训,考试、讲评,全面提升全体员工的企业文化综合素质;全面推进全队企业文化创建工作。 3、制定具有×××文化特征的共同愿景,岗位标准,岗位职责和理念口号等。 4、负责组织本单位的各种主题实践活动。开展劳模、先进忠于企业的大讨论,出版通讯物,刊出橱窗, 在《×××》中设企业文化建设专栏。 5、负责本单位企业文化氛围营造,并根据矿上的安排做好企业文化的各项工作。 三、工作目标 1、通过强势推进企业文化建设,形成推动本单位各项工作的核心竞争力,通过强化管理,建立适应我队管理的规章制度,员工行为规范。 2、全面贯彻落实《×××企业文化纲要》,开展全面系统、高强度培训,形成良好的企业文化建设氛围。 3、通过对×××和矿企业文化理念的层层宣贯,形成有×××文化特征的共同愿景,岗位标准、岗位职责和区队口号。 4、通过宣贯培训,理念考试和工作讲评 ,提高员工对企业文化理念的认识。通过制度规范,推进行为养成,使企业核心价质理念,基本价质理念,格言,员工行为公约,各种行为规范为员工所认知,熟记,掌握。 四、工作内容和方法步