2010年公司党建思想工作经验总结.DOC

2010 年公司党建思想工作经验总结 公司党建思想工作经验总结 ×× *分公司党总支 ×× *分公司现有职工 152 名，其中党员 32 人，党总支成立于 2004 年 9 月，下设 4 个党支部，共分为 9 个党小组。近两年来，在×× *党委的领导下，党总支紧紧围绕公司生存发展这个中心，通过加强党组织自身建设，把公司生产与党建工作有机地结合起来，使公司步入良性发展的轨道。 一． 加强领导班子建设，积极发挥“一岗双责”作用 近两年来，通过“一岗双责”工作机制的推行，强化了党政工作的融合，即有分工，又同心协力。分公司党政领 导交叉任职，同时让基层党政干部相互交流，取长补短；通过“贴紧”、“围绕”、“融合”这三个步骤，逐步将“一岗双责”工作机制推向深入。 “贴紧”，就是思想政治工作贴紧生产，贴紧基层，贴紧职工。 “围绕”，就是一切围绕中心转，实现思想政治工作与生产经营活动目标统一。 “融合”，就是强化党政工作的融合，“分工”不分家，形成合力。 二． 以加强党的思想政治建设为重点，提高支部党建整体水平 1、抓好理论学习教育，不断提高党员的整体素质。 分公司中心组重点围绕学习贯彻十六届四中、五中全精神和×× *中心组学习材料进行学习，全体党员以学习党章为重点，各党支部把学习党章作为学习的主要内容，要求每个党员严格按照《党章》的要求规范自己的言行，强化党性观念，改进工作作风，保持先进性。 2.认真落实“三会一课“制度，完善支部建设 通过半年的年未组织对各党支部进行全年的考核，总结一年来在党建工作中的经验和教训，加强对支部党内各项制度的执行情况的管理。 三． 加大培养力度，努力使骨干早日成为党员，使党员成为生产经营中的骨干。 为改善和优化党员队伍结构。一方面将组织发展工作的重点放在生产一线和青年技术骨 干上，通过有针对性的开展工作，仅去年以来就有 17 位骨干向党组织递交了入党申请书，去年所发展的三名党员，全部是生产和管理骨干。另一方面，加强对员工的业务技能培训，今年一季度，举办一线生产骨干施工识图、安全管理等各类培训 6 项以上，参加培训人员共计达到 202 人次。 四． 完善党内各项制度，加强党风廉政建设 通过强化监督力度，以提高民主生活会的质量；加强党内监督，不断完善责任制；完善参与决策制度，通过集体讨论，民主决策，减少了决策失误，提高了领导班子战斗力。 五． 做深入细致