2010年全市劳动就业工作总结及2007年工作思路.DOC

2010 年全市劳动就业工作总结及 2007 年工作思路 为全面总结 2006 年劳动就业工作成果，按照市局通知精神，现将我市 2006年劳动就业工作完成情况及 2007 年工作总体思路总结如下： 一、二 00 六年工作回顾 2006 年是实施“十一五”规划的起步之年劳动就业、再就业工作在市委、市政府的高度重视与亲切关怀下，在市劳动和社会保障局的正确领导下，全市劳动就业服务机构广大干部职工紧紧围绕“构建和谐城市”这一主题，以落实就业政策、完善社会保障体制、突破重点难点工作、强化能力建设为主线，高质高量地完成了省政府 下达的各项就业工作任务，促进了全市劳动就业事业朝着政策更加完善、制度更加健全、管理更加高效、运行更加稳健的方向前进，为“十一五”期间的劳动就业工作迈出了坚实的一步。 （一）就业再就业工作总结 1、就业目标完成情况 —— 实名制就业。全市新增就业岗位 5 万多个，实现实名制就业和再就业55012 人，其中女性 27163 人，完成省下达年度计划 46500 人的 118%，完成市政府下达年度计划 50000 人的 110%。 —— 安臵大龄就业困难对象。安臵大龄就业困难对象 4326 人，完成省政府下达年度计划 4000 人的 108%。 —— 创业带头人。扶持创业带头人 267 人，完成省政府下达年度计划 200 人的 134%；带动 2685 人实现了就业和再就业，完成省政府下达年度计划 1200 人的 224%。 —— 劳务输出。全市劳务输出 12817 人，完成省政府下达年度计划 12100 人的 106%，其中省外劳务输出 2467 人，境外劳务输出 532 人。境外输出仍以韩国、日本为主。输出农村劳动力 7837 人，下岗职工 590 人，失业人员 3385 人，新成长失业人员 638 人，其他人员 975 人。 —— “零就业”家庭成员就业。全市新产生的 925 户“零就 业”家庭，有就业能力的 1367 人。截止 5 月末，通过公益性岗位安臵就业 890 人（联防员 30 人，保洁员 650 人，市场协管员 210 人）；自谋职业 12 人；灵活就业 23 人。 6 月份至 9 月份，又安臵了新产生的 79 户“零就业”家庭成员就业，兑现了 15 日内实现“零就业”家庭中有劳动能力和就业愿望的成员有一人就业的工作任务，实现了全市 1004