2010年人民检察院政工科2005年上半年工作总结.DOC

2010 年人民检察院政工科 2005 年上半年工作总结 省林区检察分院政治部： 今年上半年以来，我院政工科在院党组直接领导下，按照上级检察院和局党委的部署和安排，在全院干警的积极配合和支持下开展了基层党组织三级联创“六个好”活动、雪乡杯竞赛、政治学习、警示教育活动、党风廉政建设等各项工作，比较顺利地完成了政工科 2005 上半年度工作责任目标，现将上半年工作总结如下： 一、抓思想建设，不断提高队伍的政治素质 通过去年的各项教育活动，我院干警执法思想有了进一步提高，执法观念上有了一个明显的改 进。建设一支政治强、作风硬、业务精、纪律严的检察队伍，是我们今年抓干警思想建设的重要任务。院党组十分重视此项工作，认真组织全院的政治理论学习，年初制定了院党组中心组学习计划和全院政治理论学习计划，坚持中心组的学习和每周一全院干警的政治学习，有针对性地开展理论学习，以促进全院各项工作的顺利进行。并结合我院开展的基层党组织三级联创“六个好”、雪乡杯竞赛、警示教育、情与法大讨论活动等，认真组织干警深入学习十六届四中全会精神及“三个代表”重要思想、两个条例以及《警示教育学习资料》等 ,通过集体学习与自学相结合、看电教 片、座谈讨论等形式加强学习效果，督促干警认真完成读书笔记及心得体会，做好学习资料的收集、学习记录等事务性工作。在学习过程中坚持做到时间到位、人员到位，学习内容到位，要求每位干警学习要有笔记、有心得，将学习着眼点放在牢固树立干警全心全意为人民服务意识上，以提高干警职业道德为落脚点，以两个条例的学习为切入点，引导干警树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观，提高了干警的政治敏锐性和政治鉴别力，为完成年初制定的工作目标，全面开展检察工作奠定了良好的思想基础。由于预防工作做得好，我院今年没有发 生违法违纪案件。 二、抓规范化考核，不断推进队伍规范化建设 根据院党组研究讨论，年初根据去年制定的科室规范化考核评比标准 ,在去年运行的基础上，对不适应的相关规定又作了修订，针对基层院规范化考核工作的科学性、实效性和激励性，结合本院规范化建设的实际情况，制定了各科室不同岗位的干警个人的量化考核标准，作为我院半年及全年考核的基本依据，建立了内部监督制约机制，作为目标管理推进措施，采取目标落实到位、责任明确到人的综合考评措施，将考核范围五项内容中的 22 项考核项目和 1