2010年上半年离退休处工作总结.DOC

2010 年上半年离退休处工作总结 (2006 年 6 月 28 日 ) 在校党委、校行政的正确领导下，我处依据学校今年的工作要点和省委老干部局的工作要求，紧紧围绕迎接教学评估这个中心任务和省委老干部局老干部工作目标责任制考核这项重点工作，结合离退休工作的实际，扎扎实实地开展了各项工作，较好地完成了上半年的工作任务。现将有关情况总结如下： 一、基本情况 我校现有离退休人员 313 人，其中离休人员 41 人，退休人员 272 人。上半年新增退休人员 10 人，自然减员 4 人。 我处各级组织较好地履行了职责，积极开展了 各项学习教育和文体活动，保持了离退休职工队伍的思想稳定。工作取得了显著的成绩。四月份，我校离退休职工活动中心被省委老干部局授予“省级示范老干部活动中心”称号；我校离退休干部统计工作被省委老干部局评为“全优先进单位”，分别受到了通报表彰。五月份。我处被学校治安综合治理委员会评为“治安综合治理，平安校园建设先进单位”，受到通报表彰。 二、主要工作 （一） 理清了工作思路，确定了工作目标 我们根据学校今年的工作要点和省委老干部局关于老干部工作的工作要点，结合我处的工作实际，认真研究制定了 《 2006 年离退休工作要点》、《 2006 年离退休干部党总支工作要点》、《 2006 年上半年具体工作计划》、《离退休职工春季强体健身活动计划》；修改完善了《特殊对象亲情服务计划》；根据省委老干部局关于老干部工作目标责任考核办法，制定了迎接考核预案；还制定了《离退休职工逝世处理预案》、《丧事处理程序》等计划及方案。同时将我处的各级各类规章制度、职责进行修改完善装订成册，供大家学习执行。通过各种计划的制定，理清了工作思路，明确了工作目标，量化了工作任务，落实了工作责任，规范了工作秩序，使各项工作开展的有条不紊，规范 有序，为完成年度工作奠定了扎实的基础。 （二）认真准备，积极做好老干部工作目标责任制考核工作 1、学习文件，吃透精神。省委老干部局《关于省直单位老干部工作目标责任制考核办法》的文件下达后，我处及时向学校领导汇报，组织全处工作人员进行了学习讨论，依照考核标准，逐条进行了对照检查，研究分析了我们工作的实际情况，部署安排了迎接考核的工作。 2、积极准备，认真落实。按照考核内容 10 条 44 项标准，我们有 27 项已经落实，有 17 项工作资料需要补充完善。我