信用联社议比查心得体会活动总结.doc

信用联社议比查心得体会活动总结 **县农村信用联社押运大队，为了深入关彻省联社关于开展 “ 改革发展回头看 ”活动和省银监局 “ 信贷三查年 ” 活动的有文件关精神和要求，全面总结回顾农村信用社五十多年的改革发展历史，检查当前的工作中存的矛盾、问题和不足。进一步树立科学发展观，切实增强荣誉感、责任感、危机感和紧迫感。推进省联社“一二三四六” 战略的实施和 “ 创建一流金融机构 ” 目标的实现。根据县联社党委的布署和要求，在全县信合系统广泛深入开展了 “ 议、比、查 ” 的学习教育活动。 我们押运大队按照县联社开展 “ 议比查 ” 活动的实施方案及要求，首先成立了 “ 议比查 ” 活动领际小组。组长：、副组长：，其他人员为成员。制定了 “ 议比查 ” 活动各阶段学习计划和考核办法。从 3 月 24 日开始，每周的星期一、星期五，下午 19 点，由组长，组织押运大队全体成员进行按时点名、成员签到，由副组长带领同志们认真学习 “ 议比查 ” 活动有关文件精神。集体学习建立了学习笔记，但每次学习坚持 2 小时，在参加集体学习的同时，要求大家利用业余时间加强自学。每个人都建立学习笔记，本阶段员工学记录内容都在 1 万字以上。我们认真学习了省联社临沂办事处《〈关于在全市农村信用社系统 “ 议 、比、查 ”活动决定〉》和《〈全市农村信用社 “ 议、比、查 ” 活动的要点及实施方案〉》。认真学习了马涛理事长《关于 **县农村信用社积极开展 “ 议、比、查 ” 》活动讲话精神。他提出开展这次 “ 议、比、查 ” 活动，全县农村信用社员工首先要明确活动目的，即要紧紧围绕创新发展这一目的；搞好 “ 两个结合 ” ，即结合省联社“ 改革发展回头看 ” 活动和省银监局 “ 信贷三查年 ” 活动要求，与提高员工队伍思想政治觉悟和工作业务水平结合起来，与进一步健全和完善各项规章制度结合起来；实现 “ 三个转变 ” ，即转变思想观念、转变管理方法、转变工作作风。他要求信合 全体员工，要把开展此次活动看成是一次灵魂上的 “ 洗脑 ” ，发展中的一次机遇，在强调本次活动必要性、紧迫性和重要性的基础上，结合信合的发展，他提出三项要求，要求全县信合员工要突出重点，统筹安排，在 “ 议 ” 的阶段要谦虚好学，做好相关文件资料的学习组织工作； “比” 的阶段要辩证客观，立足大局全面分析自身的优势与不足，不怕揭