街道分管党群工作的领导2006年工作总结及2007年工作计划.doc

街道分管党群工作的领导 2006年工作总结及 2007年工作计划 街道分管党群工作的领导 2006 年工作总结及 2007 年工作计划 (2006 年 12 月 2 日） 按照街道党委、办事处的分工安排， 2006 年，我主要分管党群工作。一年来，在党群口全体同志的共同努力下，圆满完成了年初制订的各项任务目标，回顾一年来的工作，主要抓了以下几个方面： 一、 顺利完成了街道机关机构改革工作 今年春季，按照全区的统一布署，认真抓了街道机关机构改革工作， 3 月 6 日，召开了机构改革动员会议，制定了机构改革的《实施意见》，抱着公开、公正、公平的原则，制定并落实了机关人员竞争上岗意见和分流意见，采取百分制和 阳光操作的办法，确定了上岗人员和分流人员，并对公示期间群众举报的问题，组织专人进行调查处理。利用前后两个多月时间顺利完成了机构改革的各项任务。改革前，街道共有 27 个直属部门， 122 名机关及事业在编人员；改革后，精减为五个综合性办公室和八个服务中心，竞争上岗人员 96 人，精减分流人员 26人。目前，新的机构 运作平稳高效，全体机关人员斗志高昂，达到了精减效能的目的。此项工作，位于全区前列，受到了区里充分肯定。 二、圆满完成了村“两委”换届选举工作任务 今年 4— 5 月份，街道党委按照全区的统一布署，加强领导，精心组织，圆满完成了 6 个村“两委”换届选举工作任务。工作中，做了大量艰苦细致的工作，尤其是北二村、张桥村等工作难度更是相当大。在“五一”长假期间，始终如一 地坚持在村，依法操作，按程序办事，确保了换届选举工作的顺利进展。换届前，村“两委”成员共 43 人，其中，小学文化 10 人，初中 17 人，高中 14 人，中专1 人， 大专 1 人，平均年龄 48 岁；换届后村“两委”成员 32 人，精减 11 人，平均年龄下降 4 岁，文化层次普遍提高，“两委”成员中初中 14 人，高中 19人，中专 4 人，本科 1 人。村“两委”班子换届结束后，紧接着举办了新任村干部培训班，并制定下发了《关于加强农村“两委”班子建设的意见》，完善了制度约束机制，规范了村班子的工作程序，最大限度激发了他们干好工作的热情。目前，广大群众对新一届村“两委”班子满意度很高。事实也证明，新一届村“两委”班子是干事业的，党委的决策是正确的，所采取的措施是坚强有力的。这项工作受到了区